越南劳动年龄人口超过 5400 万，受过培训的工人比例稳步上升，且与邻国相比成本具有竞争力，越南充足且负担得起的劳动力一直是推动外国入境投资的关键因素。

在当前框架下，随着越南发展成为重要的区域制造中心，进入市场的企业需要考虑劳动力可用性并实施适当的人力资源战略，以寻找合适的人才 劳动力以及吸引和留住最优秀的人才。

为了了解越南的劳动力市场，我们的国际业务咨询高级经理 Filippo Bortoletti 举办了一场网络研讨会，了解越南的劳动力市场以及关键的人力资源合规性。在网络研讨会上，Filippo 讨论了当地劳动力的主要特征和可用性、税收和保险考虑因素、起草劳动合同以及终止劳动合同的关键条件。网络研讨会可以请在此处查看。

我们在下面重点介绍一些见解：

您能给我们介绍一下越南劳动力市场的概况吗？

越南人口超过 9600 万，劳动力占总人口的 57%。该国的主要产业是制造业（占 GDP 的 16%）、服务业（51%）和农业（14%），这些行业雇用了很大一部分劳动力。 2019年底失业率为2.1%。

劳动力集中在全国不同的集群，如河内都会区、海防都会区、岘港都会区和胡志明市地区。我们还重点介绍了北部的义安省，该省近年来受到了一些关注，是投资者的潜在投资地点。

您能描述一下这些集群吗？

河内-海防都会区

河内-海防都会区劳动力丰富，劳动力结构年轻。该地区共有劳动力12人。700万，占全国劳动力的22%。劳动力最集中在河内、北宁、北江、海防等工业集群。尽管如此，投资者应该意识到，由于高流动率，制造业可能会出现劳动力短缺，尤其是在旺季。

工厂通常雇用大量熟练和非熟练的农民工。我们评估，随着更多工业园区的出现，短期内劳动力需求预计将上升，这可能会导致对非熟练劳动力的竞争加剧。工资和其他福利将是留住和吸引工人的关键。但从长远来看，随着工厂采用自动化技术，需求将逐渐下降。

由于生活水平高、劳动力素质好，该地区的成本很高。河内的劳动力成本特别高，其次是北江省、永福省、兴安省和海防市。

税收激励措施是关键因素之一，使该地区成为吸引外国直接投资的投资目的地。

岘港都会区

岘港都会区的劳动力占总人口的 56%。共有劳动力210万人，占全国劳动力的3.8%。其年轻而充满活力的劳动力得益于该地区世界一流的教育设施。投资者会发现，由于拥有完善的大学和职业学校，在该地区寻找合格劳动力相对容易。

岘港的投资环境正在创造更多就业机会和人才竞争，特别是在旅游、房地产、教育、娱乐和信息技术领域。虽然这有助于吸引员工，但一些企业发现留住和雇用高科技工人和高级员工具有挑战性。虽然越南其他地区的工业园区距离市中心较远，但岘港的大多数工业园区都位于城市内或郊区。

劳动力成本高于河内-海防都会区，但低于胡志明市都会区。当地政府的亲商政策吸引了渔业、基础设施、服务和旅游业的投资者。岘港高科技园区等特定地区也提供激励措施。

胡志明市都会区

胡志明市都会区是越南劳动力供应最丰富的地区之一，外来务工人员比例很高。该地区被称为该国的商业中心。劳动力集中在胡志明市、平阳、同奈等工业集群。该地区劳动力总数超过1060万，约占全国劳动力的19%。

该地区劳动力资源多元化。与中部和北部地区相比，对服务业和广泛的制造业的投资提供了更多的利基人才。在过去的十年里，p专业服务、IT 和酒店业劳动力资源显着增长。

虽然人才充足，但雇主之间对人才的竞争也很激烈。此外，胡志明市都会区的劳动力成本是全国最高的。在该地区，胡志明市的劳动力成本特别高，其次是平阳和同奈。

政府提供财政和非财政优惠方面的激励措施。

义安省

义安省是越南人口最稠密、劳动力供应最丰富的省份之一。全省劳动力总数190万人，占全国劳动力的3.5%。

虽然大部分劳动力从事农林渔业，但近年来制造业增长显着。然而，招聘熟练劳动力可能是一项挑战，尤其是对于高技能工程师和高级管理人员而言。大部分的劳动我这些职位均来自农民工。由于生活水平低于北方和南方，该省的劳动力成本是最低的。大多数城镇和地区的社会经济条件属于困难到非常困难的类别。

因此，这些地区的项目受到了广泛的税收优惠，例如减免企业所得税、免征进出口税、减免土地使用税和免征土地租赁费。省政府还推出了多项激励措施，从本地劳动力招聘、培训到投资激励，具有重大的社会经济影响。

未来劳动力市场的发展是什么样的？

疫情影响了经济状况和考生的学业成绩，影响了高中生参加考试。考生在决定学习高等教育时，对高等教育机构学费上涨也很敏感。恩毕业了。昂贵的教育费用让学生望而却步。

技能短缺，50%的应届毕业生外语能力和工作环境适应能力较差。企业可能会发现在本地寻找技术人员具有挑战性。需要熟练劳动力的具体条件是各行业的技术工人和服装行业的设计师。

薪资和其他福利仍然是吸引劳动力的关键，未来自动化很可能导致裁员。因此，劳动力需要提高技能来学习适应。工会在未来也可能发挥更大的影响力。

最需要职业培训的职业是汽车、电子、酒店、机械工程师以及纺织和服装。