社会保险法：概述及完善对策
社会保险是越南社会主义定向市场经济社会保障体系的主要支柱。办好社会保险，是整个政治体系的职责，是党组织和行政部门、社会政治组织、企业和人民的责任。正确实施社会保险的关键因素之一是规范这项社会服务的政策和法律。本文探讨了现行社会保险法律制度的局限性，并提出了完善这一重要制度的解决方案。
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关键词：社会
越南社会保障保障：成就与方向
事实证明，越南的社会保障模式是优越的，适合越南经济社会条件和社会主义发展进程。然而，尽管取得了不可否认的成就，但仍然存在局限性和缺点。本文回顾了越南社会保障的现状并提出了发展方向。
越南新的最低基本工资和社会保险费率
越南将从7月1日起提高最低基本工资，提高雇主和雇员的强制性社会保险缴款。
越南2019年的社会经济目标
越南政府已为2019年设定了一些社会经济目标
越南在可持续贸易指数上提升
越南在可持续贸易指数排名上提升，涵盖了经济g
越南外籍工人社会保障计划更新
政府发布了新的外籍工人社会保障计划，将于2018年12月1日起生效。
越南实施社会保险更新
越南的社会保险计划正在发生变化，影响缴费率和触发责任的合同类型。
土地相关项目中的腐败以及从社会结构角度解决腐败问题的方法
许多对反腐败改革的分析都强调提高透明度、公众参与和问责制的重要性。这种分析往往没有承认腐败是社会造成的。国家和非国家行为者对于腐败行为的构成常常有不同的理解。
企业承担社会保险负担：律师
企业欠下的社会保险债务不断增加，让社保部门和工会感到头疼，他们将责任归咎于用人单位无视法律、挪用员工缴纳的社会保险费。本文补充了另一种观点，认为社会保险缴费率高也是问题的一个原因。
探究交趾支那统治对当代越南社会的历史印记
交趾支那（越南南部）在漫长的历史风雨历程中，出现了不同的行政组织形式和法律制度。不同历史时期的历史环境和统治者意志造就了该地区政法文明的认同。这种身份导致了行政和人民在政法生活中的各种行为传统。
Rundschreiben 59：越南社会福利体系更新
核心摘要： 随着2015年社会保障债务达到4.14亿美元的峰值，越南当局启动了改革，目标是到年底将债务减少至2.23亿美元以下。在某些情况下，日益增加的社会保障负担被转移到私营部门，而不是简单地取消社会计划。尽管由此产生的成本不应影响越南作为投资地的区域竞争力，但现有和潜在投资者了解财务规划和合规方面的变化是有意义的。 第59/2015/TT-BLDTBXH号通知于2015年12月29日批准并于2016年1月1日生效，是对现行社会保障法实施指南最重要的修订，已在第115/2015/ND-CP条例
确保社会参与越南反腐败斗争
2003年，越南签署了《联合国反腐败公约》。自2009年《公约》批准并在越南正式生效以来，近七年来，越南在履行反腐败承诺方面取得了多大进展？越南应采取哪些措施来确保社会在反腐败斗争中的作用？
59号通知：越南社会保险计划的更新
59 号通知降低了越南社会保险的成本，但其中一部分转嫁到了私营部门。它将如何影响您的业务？
私营企业参加强制社会保险情况
2016年强制性社会保险费率保持不变，仍为月工资的26%，其中，职工按月工资的8%缴纳养老金及遗属津贴基金，用人单位按应计养老金月工资的18%缴纳（养老金及遗属津贴基金14%，工伤事故和职业病基金1%，疾病和生育基金3%）。
外籍员工2018年起缴纳社会保险费
根据2014年《社会保险法》，从2018年起，在越南合法工作的外籍雇员将参加强制性社会保险。
建设社会主义法治国家是政治体制改革的关键
继九月号之后，《越南法律与法律论坛》本月将在即将召开的越南共产党第十二次全国代表大会上提交的政治报告草案中发表关于完善社会主义法治国家的摘录，以征求公众意见。
修改后的社会保险法
修订后的社会保险法旨在完善社会保险政策，保障平等缴纳社会保险费和享受社会保险待遇。
提出社会主义定向市场经济新理念
经过30年的革新，在社会主义导向的市场机制下运行的越南经济已摆脱了停滞状态，但仍需要统一认识。
社会保险政策拟在生效前修改
政府将向国会提议修改《社会保险法》，并于明年生效。
越南的社会保障：了解您的义务
越南雇主的一项关键义务是缴纳社会保障。外企必须充分了解其对员工的义务。
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