核心摘要：根据2014年《社会保险法》，从2018年起，在越南合法工作的外籍雇员将参加强制性社会保险。
我是在越南工作的外国人。据我了解，新社会保险法已于2016年1月1日起施行。根据该法，我是否有义务参加强制社会保险？如果我是，保险费是多少？如何管理社会保险费的缴纳和保险金额的享受？
根据2014年《社会保险法》，在越南工作并持有越南主管机构颁发的工作许可证或执业证书或执业执照的外国公民雇员将参加强制性社会保险。
不过，这项新规定将于 2018 年 1 月 1 日生效。
自该日起，您应当参加强制性社会保险，并按照劳动合同规定的工资、津贴和其他附加金额缴纳保险费。
具体来说，您必须支付月工资的 8%，而您的雇主必须支付您全额应计养老金工资的 18%，总共 26% 缴纳社会保险基金。
根据越南法律，您可以在缴纳社会保险费期间管理您的社会保险簿，以监控社会保险费的缴纳和社会保险金的享受。此外，用人单位还将每六个月向您提供一次社会保险年度缴费信息，并每年由社会保险经办机构对您的年度社会保险缴费情况进行认证。
这将为您比较和监督用人单位缴纳社会保险费的责任提供重要依据。
根据社会保险法的规定，用人单位逃避缴纳社会保险费、缓缴社会保险费、失业保险费超过30日的，将给予处分。
2020年起，社保簿将被社保卡取代。- (VLLF)