![革新人民法院组织机构，完善越南社会主义法治国家[1]](/file/upload/article/news-sources/202608/470ea9231cc921bf038ee25d.svg)
革新人民法院组织机构，完善越南社会主义法治国家[1]
最高人民法院院长阮和平撰写的这篇文章，分析了人民法院系统的组织机构，指出了司法改革的主要任务。
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关键词：社会
信息图：2023年2月15日起社会保险补贴6项新规定
第18/2022/TT-BYT号通知规定自2023年2月15日起的社会保险津贴
企业缴纳社会保险的有效期是多久？
企业拥有社会保险是每个企业都关心的问题。强制社会保险是用人单位的责任之一
有权享受每月社会津贴的 8 名对象：他们是谁？
8 有权享受每月社会津贴的对象，每月社会津贴适用于处境困难和极其困难的人
越南地区的乐观经济前景在地区：国际货币基金组织
越南简报讨论了国际货币基金组织最近对越南的积极前景以及我如何
国会第三次会议议程上的重要社会经济发展问题
经过19天的会议，第十五届国会第三次会议以高度共识完成了巨大的工作量，并决定了2022年乃至整个2021-25年期间及随后几年的许多重要问题。
社会工作服务将受到控制
根据劳动荣军社会部发布的社会工作法令草案，国家将丰富社会工作服务类型，鼓励组织和个人举办非营利性私营社会工作机构。
提前退出社会保险计划：原因和补救措施
尽管长期不利，越来越多的工人选择提前退出社会保险体系，选择一次性提取。这一趋势反映出更深层次的问题，例如收入无保障、对制度缺乏信任以及对未来福利的认识有限。
越南的社会商业行业如何为电子商务提供动力
越南简报介绍越南迅速发展的社会商业行业
承包商任命将适用于社会经济复苏和开发招标包
2022年1月11日第11/NQ-CP号政府决议规定的社会经济复苏和发展计划下的招标包，将允许通过任命选择承包商，前提是他们不晚于明年12月31日获得批准承包商选择结果的决定，并完全满足《招标法》第22.2条规定的条件。
2022年1月起外籍员工社会保险费率上调
越南的雇主和外籍雇员应为 2022 年 1 月社会保险费率与当地员工相同的水平做好计划
2022年1月起外国人需缴纳更多社会保险
越南的雇主和外籍雇员应为 2022 年 1 月社会保险费率与当地员工相同的水平做好计划
越南关于社会保险的第6号通知
越南简报重点介绍了关于指导和修改社会保险相关规定的6号文。 6号文9月1日起施行
越南至2025年的数字化转型计划
越南简报讨论了国家数字化转型计划，该计划
参加社会保险的职工可以选择何时享受一次性保险补贴
职工可以在停止工作满一年、停止缴纳社会保险费后申请领取一次性社会保险津贴，也可以等到退休年龄后再申请领取一次性社会保险津贴。对于每种选择，他们将获得不同的津贴水平。
关于社会主义和越南社会主义道路的若干理论和实践问题
值此胡志明主席131岁生日（5月19日）和选举第十五届国会和各级人民议会2021-26年任期代表（5月23日）之际，越共中央总书记阮富仲教授撰写了题为《关于社会主义和社会主义道路的若干理论和实践问题》的文章。越南。”
社会保险法修订草案让参保人享受更多福利
劳动荣军和社会事务部（MOLISA）提议，从2024年起，将参加者享受养老金的最低社会保险费缴纳期限从20年缩短至15年，最终缩短至10年。
越南调整社会保障法以适应工业革命4.0
Le Thanh Binh 胡志明国家政治学院博士 社会保障法是实现社会政治稳定和可持续发展目标的关键因素。当经济中的体力劳动被自动化取代，机器人在各个领域取代人类时，全球数以百万计的劳动者将面临失业，社会阶层分化将更加严重。因此，社会保障法应按照《社会保险法》、《健康保险法》、《就业法》、《劳动法》等支柱进行改革，以帮助劳动者适应工业革命4.0。
越南外籍工人的社会保险制度
根据第 143/2018/ND-CP 号政府令第 2 条，外国人在越南就业时，如果 (i) 持有越南当局颁发的工作许可证、执业证书或执业执照； (ii) 与越南雇主签订无限期或至少一年期限的劳动合同。
《劳动法典》有助于越南融入国际社会构建和谐、稳定、进步的劳资关系
新劳动法于去年11月通过，经过重大修改，将于明年初生效。与1994年首次颁布并于2002年、2006年、2007年和2012年四次修订的《劳动法》相比，2019年《劳动法》（《法》）进行了根本性、全面性的修改，成为在社会主义定向市场经济背景下有利于构建和谐、稳定、进步的劳资关系的新法律框架，使越南劳动法更好地接轨国际劳工标准，服务于国家国际一体化进程。
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