2022年1月起外籍员工社会保险费率上调
越南的雇主和外籍雇员应为 2022 年 1 月社会保险费率与当地员工相同的水平做好计划
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关键词：劳动用工
越南刑事诉讼法规定保守青少年个人秘密
越南制定了在社会生活各个领域保护和促进儿童权利的目标，并将这些公约的相关条款转化为国内法。本文提供了一些见解，并提出了改进有关此问题的法律的几项建议。
越南发布决议支持受疫情影响的雇员和雇主
越南发布了有关帮助受疫情影响的雇员和雇主的决议。补助将使用失业保险基金
越南与老挝经济关系蓬勃发展
鉴于良好的政治合作，越南和老挝在各领域的双边经济关系蓬勃发展。
参加社会保险的职工可以选择何时享受一次性保险补贴
职工可以在停止工作满一年、停止缴纳社会保险费后申请领取一次性社会保险津贴，也可以等到退休年龄后再申请领取一次性社会保险津贴。对于每种选择，他们将获得不同的津贴水平。
在选定的接收省份，内部移民对治理和公共行政的体验不同
2020 年越南省级治理和公共行政绩效指数 (PAPI) 报告评估了公民对国家和地方政府在省级治理、公共管理和公共服务提供方面绩效的体验。除了对常住居民的治理和公共行政绩效的调查结果外，2020年，PAPI研究还深入到了六个最大的内陆移民接收省份的暂住居民，以了解暂住居民对地方政府绩效的看法和体验。
2021 年越南的税务、会计和审计 – Dezan Shira & Associates 的新出版物
Dezan Shira & Associates 的最新出版物《2021 年越南税务、会计和审计》现已出版并可供下载。
Z 世代：这一代人的数字化准备程度如何？
普华永道越南 2020 年数字化准备度调查结果
社会保险法修订草案让参保人享受更多福利
劳动荣军和社会事务部（MOLISA）提议，从2024年起，将参加者享受养老金的最低社会保险费缴纳期限从20年缩短至15年，最终缩短至10年。
越南调整社会保障法以适应工业革命4.0
Le Thanh Binh 胡志明国家政治学院博士 社会保障法是实现社会政治稳定和可持续发展目标的关键因素。当经济中的体力劳动被自动化取代，机器人在各个领域取代人类时，全球数以百万计的劳动者将面临失业，社会阶层分化将更加严重。因此，社会保障法应按照《社会保险法》、《健康保险法》、《就业法》、《劳动法》等支柱进行改革，以帮助劳动者适应工业革命4.0。
越南在国家管辖范围以外地区生物多样性文书谈判中的立场
Nguyen Hong Thao 和 Le Thi Anh Dao 建立关于国家管辖范围以外地区生物多样性的具有法律约束力的文书以及越南参与的必要性 国家管辖范围以外地区生物多样性（BBNJ）的获取、利用和惠益分享尚未受到现有国际法的全面管辖，而海洋遗传资源由于其提供的巨大经济利益而成为竞争的对象。认识到国家管辖范围以外区域（ABNJ）海洋生物多样性的保护和可持续利用面临日益严重的威胁，联合国大会自2004年起决定成立不限成员名额非正式特设工作组来研究BBNJ问题，随后于2018年至2020年期
增加国际协议签署机构以满足实际需要
去年11月，国民议会通过了《国际协定法》。值此之际，外交部副部长兼法律起草委员会主席黎怀忠接受了《世界与越南》报的采访，就新规定以及有效实施该法的解决方案进行了采访。
11项法律自1月1日起施行
其中包括《劳动法》、《投资法》、《企业法》、《政府和社会资本合作投资法》、《证券法》、《青年法》、《法庭调解与对话法》等。
越南外籍工人的社会保险制度
根据第 143/2018/ND-CP 号政府令第 2 条，外国人在越南就业时，如果 (i) 持有越南当局颁发的工作许可证、执业证书或执业执照； (ii) 与越南雇主签订无限期或至少一年期限的劳动合同。
《劳动法典》有助于越南融入国际社会构建和谐、稳定、进步的劳资关系
新劳动法于去年11月通过，经过重大修改，将于明年初生效。与1994年首次颁布并于2002年、2006年、2007年和2012年四次修订的《劳动法》相比，2019年《劳动法》（《法》）进行了根本性、全面性的修改，成为在社会主义定向市场经济背景下有利于构建和谐、稳定、进步的劳资关系的新法律框架，使越南劳动法更好地接轨国际劳工标准，服务于国家国际一体化进程。
越南通过2021年劳动法
核心摘要： 越南国会已批准新劳动法，将于 2021 年 1 月生效。 修订后的法律为工人提供了更大的保护，并且被认为更符合国际最佳实践。 公司应审查其劳工实践，并准备好遵守《劳动法》的生效。 越南于 2021 年 1 月在 Kraft treten wird 颁布了《劳动法》。越南的劳动文书是一项国际劳动标准，是越南在世界经济一体化中的体现，也是国际劳动组织 (ILO) 的节日。 大部分法律保持不变，但对试用期、强制性工作规则、终止要求和其他普遍适用于雇员的规定进行了修改。 我们来看看新代码最重
联合国专家：越南制定了健全的法律框架来促进性别平等
联合国人口基金驻越南国家办事处最近为越南劳动荣军和社会事务部编写越南性别平等法实施十年回顾报告提供技术支持。值此之际，联合国人口基金驻越南代表Naomi Kitahara接受《越南法律与法律论坛》杂志采访，介绍越南性别平等工作取得的成果以及未来应改进的地方。
越南的 Produktionsverlagerung für US-Unternehmen: Was Sie wissen müssen
越南在美国投资者的支持下成为南苏丹的最高标准，并在中国的活动中发挥作用。
提议为人口贩运受害者提供更多援助
留在社会救济机构的人口贩运受害者将获得紧急保护以及基本需求、医疗支持、心理咨询和旅行费用。
草案规定了未成年员工的工作条件
雇主可以雇用15岁以下的人从事适合其健康的工作，但必须获得其父母或监护人的同意。劳动荣军和社会事务部起草的关于 15 岁以下人员就业的通知草案中强调了这一点。
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