核心摘要：普华永道越南 2020 年数字化准备度调查结果
46% 的越南 Z 世代认为企业和政府有更大的责任帮助人们提高技能，而 50% 的人认为技能提升是个人的旅程。
我们的调查强调，越南 Z 世代意识到，由于技术不断发展，技能与未来劳动力市场的需求之间可能存在不匹配。
因此，现在是时候围绕以下问题与雇主、政府和社会展开真正和充分包容的对话：
越南的年轻人是否接受了他们需要的正确的正式和/或非正式培训，以跟上快速变化的第四次工业革命商业格局？
今天需要发起哪些系统性变革，以使越南青年具备明天的技能？
关于谁应该帮助提高技能的平衡观点
Z 世代对于谁的责任是提升技能有着最平衡的看法。