
越南关于社会保险的第6号通知
越南简报重点介绍了关于指导和修改社会保险相关规定的6号文。 6号文9月1日起施行
关键词:保险

越南简报重点介绍了关于指导和修改社会保险相关规定的6号文。 6号文9月1日起施行
除了目前在建筑工地工作的工人的保险外,建筑承包商还必须为第三方购买民事责任保险。保险费纳入生产经营费用。
职工可以在停止工作满一年、停止缴纳社会保险费后申请领取一次性社会保险津贴,也可以等到退休年龄后再申请领取一次性社会保险津贴。对于每种选择,他们将获得不同的津贴水平。
劳动荣军和社会事务部(MOLISA)提议,从2024年起,将参加者享受养老金的最低社会保险费缴纳期限从20年缩短至15年,最终缩短至10年。
根据第 143/2018/ND-CP 号政府令第 2 条,外国人在越南就业时,如果 (i) 持有越南当局颁发的工作许可证、执业证书或执业执照; (ii) 与越南雇主签订无限期或至少一年期限的劳动合同。
财政部建议修改2008年第103号令有关机动车所有人民事责任强制保险的规定,旨在便利机动车所有人参加民事责任保险,并增加保险公司的责任。
社会保险是越南社会主义定向市场经济社会保障体系的主要支柱。办好社会保险,是整个政治体系的职责,是党组织和行政部门、社会政治组织、企业和人民的责任。正确实施社会保险的关键因素之一是规范这项社会服务的政策和法律。本文探讨了现行社会保险法律制度的局限性,并提出了完善这一重要制度的解决方案。
参保患者可以购买补充医疗保险套餐,以涵盖比目前提供的基本套餐更多的医疗服务。卫生部起草的一项法律草案强调了这一点,以取代 2008 年《健康保险法》。
越南将从7月1日起提高最低基本工资,提高雇主和雇员的强制性社会保险缴款。
根据越南法律规定,居住在越南的外国人可以在其户口或临时居住登记地购买越南家庭健康保险。
越南的社会保险计划正在发生变化,影响缴费率和触发责任的合同类型。
企业欠下的社会保险债务不断增加,让社保部门和工会感到头疼,他们将责任归咎于用人单位无视法律、挪用员工缴纳的社会保险费。本文补充了另一种观点,认为社会保险缴费率高也是问题的一个原因。
本文介绍了永久居住在越南并目前在越南公司工作的外国人获得健康保险卡的程序,以便在越南医院接受保险范围内的医疗检查和治疗。
59 号通知降低了越南社会保险的成本,但其中一部分转嫁到了私营部门。它将如何影响您的业务?
2016年强制性社会保险费率保持不变,仍为月工资的26%,其中,职工按月工资的8%缴纳养老金及遗属津贴基金,用人单位按应计养老金月工资的18%缴纳(养老金及遗属津贴基金14%,工伤事故和职业病基金1%,疾病和生育基金3%)。
根据2014年《社会保险法》,从2018年起,在越南合法工作的外籍雇员将参加强制性社会保险。
修订后的社会保险法旨在完善社会保险政策,保障平等缴纳社会保险费和享受社会保险待遇。
政府将向国会提议修改《社会保险法》,并于明年生效。
根据越南法律规定,任何雇用10名或以上员工的企业都必须参加失业保险。
明年1月1日起施行的新存款保险法(以下简称《法》)旨在保护存款人利益,维护银行体系稳定运行。