核心摘要：本文介绍了永久居住在越南并目前在越南公司工作的外国人获得健康保险卡的程序，以便在越南医院接受保险范围内的医疗检查和治疗。
我是一名永久居住在越南的外国人，目前在一家越南公司工作。我希望拥有健康保险卡，以便在越南医院接受保险范围内的医疗检查和治疗。办理该卡需要办理哪些手续？医保医疗检查和治疗的手续是怎样的？
根据2008年《健康保险法》（2014年修订）第1条第2款，该法适用于参加健康保险的越南和外国组织和个人。
根据本法第十二条第一款的规定，被保险人为签订无固定期限劳动合同、满三个月以上劳动合同的劳动者；受薪业务经理；干部、公务员、公职人员（以下统称职工）。这些规定统一适用于越南人和驻越南的外籍雇员。因此，您可以在越南获得健康保险。
外国人在越南获得健康保险的程序与适用于越南公民的程序类似。根据该法第十六条的规定，可以向参保人员发放医保卡，作为依法享受医保待遇的依据。要获得健康保险证，您必须要求您的公司办理该卡的发放手续。提交完整有效的材料并完成所有必要程序后10个工作日内，您将从健康保险公司获得健康保险卡。
根据该法第十三条第一款a点规定，您和您的雇主需分别缴纳健康保险费的三分之一和三分之二，即最多相当于您月工资的6%。作为支付健康保险费的基础，您的工资是劳动合同中规定的工资水平，并以越南盾计算（如果劳动合同中约定的工资是外币）。所采用的外汇汇率以越南国家银行1月2日公布的上半年和7月1日公布的下半年银行间外汇市场平均汇率为基础。
外籍雇员的医疗费用最多可由健康保险承担80%。然而，根据2014年11月15日第105/2014/ND-CP号政府令第4条第1款，详细说明和指导了《健康保险法》多项条款的实施，如果您属于以下情况之一，您的医疗费用可以100%由健康保险承保：
- 一次体检和治疗费用不超过规定基本工资的15%。
- 自开始缴纳健康保险费起至就医时为止连续缴纳健康保险费5年，且自连续5年全额缴纳健康保险费起一年内累计支付的医疗费用金额超过6个月的基本工资，除非您在健康保险卡上未注明的医疗机构接受检查和治疗。
健康保险涵盖的医疗检查和治疗程序
就医时须出示贴有本人照片的医保卡；如果您的卡上没有照片，您必须出示该卡以及证明您个人身份的文件（六岁以下儿童只需出示健康保险卡）。
如果出现紧急情况，您可以到任何医院寻求医疗服务，并在出院前出示您的健康保险卡以及法律要求的文件。
如果转院，您需要有原医院的转院档案。
如果治疗过程中需要其他医生会诊，您必须向相关医院预约复查。- (VLLF)