关键词：合规
核心摘要： Tran Si Vy [1] & Brady Coleman [2] （续上期） 现行劳动法将集体劳动争议分为两类：（一）劳动集体权利争议和（二）劳动集体福利争议。 [3] 因此，法律将有权解决集体劳动权利纠纷的机构和组织与解决集体劳动福利纠纷的机构和组织区分开来。具体而言，解决集体劳动权利纠纷的机构和组织是企业劳动调解机构或者劳动调解员、区人民委员会主任或者人民法院，解决集体劳动利益纠纷的机构或者组织是企业劳动调解委员会或者劳动调解员、劳动仲裁委员会。 [4] 由于根据越南法律，罢
刑事诉讼领域的国际合作始终被视为越南国家刑事政策的重要内容。
上个月在河内举行的一次审查国家食品安全和卫生目标计划的会议上，食品安全和卫生局局长阮功汗表示，去年不安全食品造成了 152 起食物中毒事件，造成 35 人死亡，5000 多人患病。
刑事诉讼中的控告、控告一方面具有公民控告、检举权的一般性质和原则，另一方面又具有刑事诉讼的特殊性，是公正、透明的保障。
在越南，女性占劳动力的 46.6%。然而，大多数妇女在非正规部门工作，不受社会保护覆盖。此外，由于一半以上的职业妇女是无薪家庭工人，她们没有直接收入。那些获得报酬的女性的工资仍然仅为男性平均工资的 87% 左右。
在过去五年中，越南政府采取了一系列积极的立法措施，以改善并购和私募股权环境，并为增加该国的外国直接投资铺平道路。
刑事诉讼参与人是越南刑事诉讼法的一项基本而重要的制度。正确界定其立场、义务和权利对于确保刑事诉讼的透明性、客观性和司法生活的民主具有决定性作用。
1月1日起，公共场所全面禁烟。但似乎没有人注意到这一新规定，因为吸烟者随处吸烟而不用担心受到处罚。
建立法律框架是越南过去20年发展和融入国际的重要组成部分，但其结果却是法律法规的泥沼。是时候组织起来了。
包括世界银行《世界发展投资环境报告》在内的多份报告表明，基础设施薄弱是阻碍一国投资及其经济发展的主要因素之一。
越南雄心勃勃、全面的公共行政改革（PAR）进程取得了多大进展？目前情况如何？关于如何继续有效地推进这一改革进程有哪些建议以及关于未来方向哪些选项值得考虑？ 10年来，越南的公共管理体系发生了多少变化，还有多少需要进一步改革？
根据程序行为和刑事诉讼分为不同的、连续的步骤的特点，法律规定了有权实施与这些步骤相对应的程序行为的机构。
自越南加入世界贸易组织以来，越南的外资教育机构数量急剧增加，为学生提供了更多接受更好教育的机会。
国家知识产权局局长陈越雄在接受《越南经济时报》采访时表示，修订后的知识产权法将有利于知识产权执法并有助于防止侵权行为。
越南股份公司 (JSC) 的管理委员会 (Board) 的作用在许多方面与根据英国或美国法律成立的公司的董事会的作用相似。
中央政治局正在推动“越南人买越南货”活动，以促进更多国内商品的消费。但要克服消费者对进口产品的偏好，还需要做很多工作。
2008 年 9 月 15 日，全球金融服务公司雷曼兄弟 (Lehman Brothers) 根据美国破产法第 11 章申请破产保护并宣告破产。这是美国历史上规模最大的破产申请，雷曼兄弟持有6130亿美元的资产，这一事件是美国次贷引发的全球金融危机的关键时刻。
过去几年，越南劳工领域发生了巨大变化，其中很大一部分原因是“我党”政策和越南加速融入全球市场，这两者都对现有劳工制度提出了挑战，并指出了其不足之处。在劳动法领域，越南现已批准17项公约，其中8项核心公约中的5项被视为“全球化的社会基础”和追求劳工权利的基础。
在越南，刑事诉讼法的基本原则被理解为一定的意识形态和程序形式和模式的指南，旨在及时发现并妥善处理违法者，保护公民的合法权益。
有着千年历史的河内不仅以其文化和历史的深厚而闻名，还以其精致的手工艺而闻名。
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