智慧工业运营受青睐
工业园区开发商保持稳定的土地租赁收入,并不断扩大投资组合,以实现更智能、更高效的目标。
关键词:劳动
工业园区开发商保持稳定的土地租赁收入,并不断扩大投资组合,以实现更智能、更高效的目标。
越南科技集团 FPT 正在加强其在韩国市场的影响力,以推动人工智能驱动的低代码在全球的采用。
随着美国关税格局再次发生变化,越南发现自己正在从强势地位中引导变革。
从发达经济体到新兴国家,经济适用房已成为全球面临的重大挑战。供应有限、价格上涨和经济负担增加(尤其是年轻一代)是跨国界共同关注的问题。在越南,这个问题同样紧迫,特别是在材料和劳动力成本不断上涨的情况下。
此警报涵盖第 189/SNV-LĐTLBHXH 号官方信函,为符合胡志明市劳动合同雇员最低工资资格的地区分配提供指导。
该警报涵盖关于用公民身份证号码和管理代码替换社会保险号码的官方信函 1804/BHXH-QLT。
核心摘要: 2025 年 6 月 16 日,国民议会通过了第 74/2025/QH15 号就业法(“2025 年就业法”)。 《2025 年就业法》于 2026 年 1 月 1 日生效,并取代《2013 年就业法》。以下是《2025 年就业法》的一些主要条款。 《2025年就业法》规定了就业支持政策、劳动者登记、劳动力市场信息系统、职业技能发展、就业服务和失业保险。 《2025年就业法》将“雇员”一词定义为年满15岁、有能力并需要工作的越南公民。这与2013年《雇佣法》对雇员的定义相同。然而,《
政府已发布第 219/2025/ND-CP 号法令,于 8 月 7 日生效,将外籍劳工需求报告流程合并到工作许可证申请中,缩短了处理时间,并增加了有资格在优先行业获得许可证豁免的新类别外籍工人。
自1992年建交以来,韩越两国在政治、经济、文化、人文等领域不断发展密切互利的伙伴关系。
凭借强有力的政策方向、地方政治决心、明确的行动路线图以及与信誉良好的国际伙伴的合作,胡志明市和岘港正在朝着建设世界级金融中心的目标稳步前进。
第十五届国会第九次会议通过了10部重要法律(共34部),标志着法制改革和制度现代化迈出了重要一步。
在越南快速发展的经济中,Z 世代(1997 年至 2012 年出生的人)已经在重塑工作场所。
本文探讨了经济脆弱性的一个重要来源——缺乏社会保险——从 2024 年越南省级治理和公共行政绩效指数中获取。
FPT 和 ATEC 签署了一份谅解备忘录,以加速汽车行业的创新。
自制定在 2021 年至 2030 年期间建造 100 万套社会住房的倡议四年多后,已完工的单位还不到 85,300 套,仅实现了目标的 8%。
内政部提出了一项法令草案,给予科技部高级规划师和建筑师同等的工资、住房和税收减免。该提案正在接受法律审查。
根据内政部的一项法令草案,自 2026 年 1 月 1 日起,地区最低工资每月将上涨 25 万至 35 万越南盾。至关重要的是,拟议的增加还要求企业不得减少现有的津贴、加班费或其他员工福利。
核心摘要: 在之前的文章中,我们重点讨论了并购交易和尽职调查。然而,ESG(环境、社会和治理)因素不再局限于并购领域。它们已迅速从软原则演变为具有约束力的业务期望,特别是在全球供应链的背景下。对于越南供应商来说,这一发展既可以被视为一种负担,也可以被视为向前迈出实质性一步的机遇。随着跨国公司越来越多地将其采购业务转移或扩大到越南,遵守 ESG 标准已成为进入或留在高价值跨境供应链的关键要求。现在,外国买家不仅会定期评估产品质量或交货时间,还会评估越南供应商如何管理其劳动力、环境风险和商业道德。
探索越南 2025 年就业法的变化,包括数据隐私、失业保险改革和再培训计划。
越南领先的保险科技公司之一 Global Care Consulting JSC 于 7 月 23 日推出了其保险关键意见领袖 (KOL) 平台。