外国工人报告越南：智能指南2022/2023
在2020年12月，与雇用外国工人有关的法律发生了变化。现在要求雇用外国工人的公司每六个月提交一次报告。这是满足这一要求的您需要做的。
从2020年开始，外国公司需要每六个月向省级劳动，战争和社会事务（Dolisa）提交有关其员工的外国工人的报告。这些报告随后由杜利萨（Dolisa）在每个省提交给劳工，战争无效与社会事务部（MOLISA）。
本文仅处理此过程的雇主部分。
与报告使用外国工人有关的法律
越南外国工人报告的指示包含在第152/2020/ND-CP第6条，该法令于2022年2月2日生效。该法令涵盖了《劳动法》，投资法和《法律》和《劳动法》的广泛范围。企业法。它是应劳工，战争和社会事务部长的要求发布的。
谁应该完成外国工人报告
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任何外国或国内雇主都需要雇用外国工人的工作许可证，都需要完成外国工人报告。
请注意，在许多情况下，可能不需要外国雇员获得工作许可。有关更多信息，请参见：越南的签证和工作许可程序。
出于外国工人报告的目的，“外国工人”包括但不限于越南的外国国民：
- 有就业合同;
- 是公司内部转移计划的一部分；
- 提供服务ES根据合同；
- 为外国非政府组织或国际组织工作；
- 担任志愿者；和/或
- 作为经理，高管，专家或技术工作者的工作。
什么时候完成有关外国工人的报告
外国工人报告需要每年两次完成。
半年报告：第一份报告需要在7月5日之前提交，应涵盖12月15日至6月14日的六个月。
年度报告：第二个报告应在1月5日之前提交，应涵盖6月15日至12月14日的六个月。
下一个外国工人报告应在2023年1月5日之前提交。
在外国工人报告中包括什么
越南外国工人的雇主应完成：表格0 7/pli：报告使用外国工人（越南）。
在本报告中，雇主NEED包括：
包括：的外国工人的详细信息- 每个外国工人的国籍。
- 外国工人的总数。
- 在前六个月内加入公司的外国工人人数和平均工资。
- 组织内外的外国工人总数，无论他们何时加入公司及其职位。
- 他们的工作许可证是新的，已续签或重新发行，还是拒绝或撤销其工作许可证。
提交外国工人报告
外国工人报告应提交给公司注册的省的杜利萨。不同的省份将有不同的程序来提交文档。
Ho Chi Minh City的企业和组织，2022年，可以通过此Google表格在线提交其外国工人报告：https：//forms.gle/knqrgsh42vu4evwj8。这在第34号官方信中概述了158/sldtbxh-vl-atld。
未提交外国工人报告
对于外国和国内的公司来说，重要的是要确保准确地完成表格。行政罚款可能适用于无法满足这些要求的组织。