越南宪法规定的人权和公民权利
世界各国都将人权和公民权利视为宪法不可缺少的基本制度。承认、保障和保护人权和公民权利是世界各国以及越南的宪法使命和目标。
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关键词：规定
确保宪法和程序法规定的审判中的对抗式程序
本文介绍了 2013 年宪法所承认并在越南程序法中具体化的审判中的对抗式程序。
2020年企业法股份公司新规定评析
2020年企业法虽然没有发生标志性、突破性的变化，但仍然提供了必要、及时的修改和补充，方便企业、投资者和国家管理机构的操作。笔者在本文中仅对2020年企业法关于股份公司的新基本规定进行探讨和澄清，以期提高对该类公司的认识并有助于提高执法的有效性。
第 50/2021/ND-CP 号法令中的建筑合同新规定
核心摘要： 2021 年 4 月 1 日，第 50/2021/ND-CP 号法令（“第 50 号法令”）生效，修订了第 37/2015/NĐ-CP 号法令（“第 37 号法令”）有关建设合同细则的具体规定，带来了广泛的变化，将对利用国家资金的新项目（包括 ODA 和 PPP 项目）产生重大影响。 特别是，50号令较37号令扩大了强制适用范围，对设计合同、材料设备采购合同、工程采购与施工合同等多项规定进行了修改和补充，修改了建设合同变更条款，引入了一批新认定的合同类型。第50号令的主要内容如下：
《民事诉讼法》规定诉讼人的诉讼权利
为了使民事诉讼当事人能够在法庭上更好地维护自己的合法权益，民事诉讼法规定了民事诉讼当事人在不同程序阶段的一般和具体程序权利。
关于在越南工作的外国工人的新规定
核心摘要： 2020 年 12 月 30 日，政府颁布第 152/2020/ND-CP 号法令（“第 152 号法令”），规范在越南工作的外国工人的管理以及为在越南的外国雇主工作的越南工人的招聘和管理。第 152 号法令于 2021 年 2 月 15 日生效，并取代第 11/2016/ND-CP 号法令（“第 11 号法令”）。 在本法律简报中，我们强调了第 152 号法令引入的重大变化，这些变化可能会影响越南的外国工人和雇用他们的公司。 1. 越南法律对专家和技术人员资格的新要求： 总的来说，
适用于越南外籍工人的新规定
根据2020年12月30日关于越南外籍工人管理以及为驻越南外国实体和个人招聘和管理越南工人的第152/2020/ND-CP号政府法令，外籍工人可免于获得越南工作许可证。
越南刑事诉讼法规定延期出境
2015年刑事诉讼法规定，暂缓出境是刑事诉讼中对被检举人、立案建议人、被告人、被告人有充分正当理由可以采取的威慑措施。
发票开具新规定
核心摘要： 销售商品和提供服务的发票目前受第 119/2018/ND-CP 号法令（“第 119 号法令”）和第 51/2010/ND-CP 号法令（“第 51 号法令”）管辖。这些规定的实施暴露出一定的不一致和不适宜之处。 由于对销售商品和提供服务的发票缺乏一致的规定，政府于 2020 年 10 月 19 日发布了第 123/2020/ND-CP 号法令（“第 123 号法令”），详细规定了销售商品和提供服务时发票的管理和使用，以及办理税收、费用和收费程序时文件的管理和使用；机构、组织和个人在
洪水摧毁了越南中部，促使人们呼吁加强对慈善活动的规定
随着风暴、山体滑坡和山洪在越南中部地区造成严重破坏，吸引了国内外的大规模救援力量，法律专家敦促进行修改，以确保慈善活动既有效又合法。
央行修改外汇交易规定
根据越南国家银行最近发布的通知草案，投资越南盾发行的政府债券的外国投资者可以与持牌信贷机构进行外汇远期交易，以对冲汇率风险。
草案规定了未成年员工的工作条件
雇主可以雇用15岁以下的人从事适合其健康的工作，但必须获得其父母或监护人的同意。劳动荣军和社会事务部起草的关于 15 岁以下人员就业的通知草案中强调了这一点。
拟议外国人工作许可新规定
进入越南担任专家、经理、行政人员或技术工人工作时间不超过20天的外国人将免除工作许可证。
越南法律规定的违约金条款的有效性
违约金是各类合同中广为人知的重要救济措施之一。然而，越南法律中违约金条款的有效性仍存在不确定性，导致该条款在越南适用时存在不少争议。
刑事诉讼中人权的宪法规定应进一步具体化
2013年越南宪法（以下简称《宪法》）首次在第二章规定了人权和公民权利，在承认和行使这些权利以及可能限制这些权利的具体情况方面取得了重大进展。
各种宪法规定的国家权力原则
在民主和社会主义法治国家，国家权力是人民委托的，因此不可避免地要受到控制。国家权力通常由宪法条款记录，以界定立法权、行政权和司法权的职权和权利。各种宪法对立法机关和行政机关之间的权力授权、协调和控制原则的认识和发展，是与国家各个特定时期的历史背景联系在一起的。
2019年刑事判决执行法规定的服刑人员劳动
在越南，自1945年以来，有关监禁判决的执行法一直将劳动视为囚犯教育制度的基本要素。按照传统的刑教结合理论，劳动始终是服刑人员的义务。根据2015年《刑法》（2017年修订）（《刑法》），服刑人员必须服刑并工作和学习，成为对社会有用的人[1]。与服刑人员的其他日常活动相比，服刑人员的劳动活动贯穿整个服刑期间，对服刑人员的教育改造效果产生重要影响。通过这些活动，囚犯可以学习工作技能并为未来融入社区创造一些收入。因此，刑事判决执行法（以下简称《法》）力求完善服刑人员劳动制度，主要是为了提高服刑人员教
工作时间和加班规定仍存在争议
劳动法修正案草案预计将在今年 10 月召开的国民议会会议上提交。但目前，对于缩短工作时间、提高最长加班时间等诸多问题，意见仍存在分歧。
越南刑法规定的信息技术和电信相关犯罪
为了有法律依据预防和妥善惩治日益复杂的信息技术和电信网络犯罪，对社会经济活动、国防安全造成十分严重的后果，需要在刑法和专门法律中规定与ITT相关的犯罪行为[1]。在2015年《刑法典》（2017年修订）（《刑法典》）中，这些行为被归为第二十一章第2节的九项犯罪行为[2]。
修改《劳动法》工资规定：最低工资是否意味着生活工资？
预计今年 10 月国民议会将通过劳动法修订草案，其中包含对现行工资法规的几项值得注意的修订。
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