核心摘要：根据2020年12月30日关于越南外籍工人管理以及为驻越南外国实体和个人招聘和管理越南工人的第152/2020/ND-CP号政府法令，外籍工人可免于获得越南工作许可证。
越南的外籍工人何时可以免除工作许可证？
根据2020年12月30日关于在越南管理外籍工人以及为驻越南的外国实体和个人招聘和管理越南工人的第152/2020/ND-CP号政府令，如果外籍工人属于以下情况之一，则可以免除越南工作许可证：
- 担任项目首席代表或主任，或负责驻越南国际组织或外国非政府组织的运作。
- 进入越南并停留三个月以下以提供服务。
- 进入越南为期三个月以下，以解决对生产或经营活动产生不利影响或可能产生不利影响且目前在越南的越南专家和外国专家无法解决的复杂技术或工艺事件。
- 是根据《律师法》在越南获得执业许可的外国律师。
- 属于越南作为缔约方的条约规定的情况之一。
- 与越南人结婚，目前居住在越南境内。
- 是有限责任公司的所有者或出资人，其出资资本价值至少为 30 亿越南盾。
- 担任股份公司的董事长或董事会成员，其出资资本价值至少为 30 亿越南盾。
- 成为越南与世界贸易组织之间的服务业具体承诺表中规定的11个部门之一的公司内部受让者，包括商业、通信、建筑和工程、分销、教育、环境、金融、健康、旅游和旅行、娱乐、文化和体育以及运输。
- 进入越南提供专业和工程咨询服务或执行其他任务，以根据越南与外国主管当局签署的官方发展援助条约的规定或协议，为使用官方发展援助（ODA）的计划和项目的研究、制定、评估、监督、评估、管理和实施服务。
- 已获得外交部依法颁发的在越南传播和新闻从业资格证书。
- 由外国主管当局派往越南在外国代表使团或联合国管理的国际学校任教或从事研究；或根据越南作为缔约方的协议设立的设施或组织。