商业竞争障碍依然存在
越南竞争管理局本月发布的一份长达 462 页的报告称,法律问题仍然是越南企业竞争的障碍之一。
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越南竞争管理局本月发布的一份长达 462 页的报告称,法律问题仍然是越南企业竞争的障碍之一。
在任何证券交易市场中,从未公开的知识中获利的诱惑都是难以抗拒的。一家小公司的低层经理偶然发现了一些不适合他的信息——这些信息表明他的雇主很快就会被微软收购——他无法抗拒根据这些信息采取行动并投资于他雇主的股票。
社会救济是人类最早采取的社区救助措施,在各国社会保障体系中发挥着重要作用。
根据越南工商会 (VCCI) 进行的一项调查,越南各部委的法律和监管执法工作首次接受商界的评估。
由于不符合规划,钢铁行业正遭受严重的过剩,有30多个钢铁项目的许可超出了该行业的官方计划。这些项目每年总共为该行业注入了 6000 万吨的额外产能,而监管不力和地方当局松懈是罪魁祸首。
毫不夸张地说,Vedan[1]杀死了Thi Vai河。多年来,该公司将味精厂大量未经处理的废水“偷偷”排入河中,严重污染了水道,损害了群众的生计。
有律师揭穿了被指控污染Thi Vai河的外资味精生产商Vedan Vietnam所采用的伎俩,以逃避其将未经处理的废水排入河中的法律责任,并尽可能避免支付胡志明市、同奈省和巴地头顿省受影响农民索赔的损失。
根据越南法律,社会保险被理解为根据雇员对社会保险基金的缴款,对因疾病、产假、工伤事故、职业病、失业、退休或死亡而减少或损失的雇员收入进行替代或部分补偿。
在越美关系建立15周年和两国双边贸易协定签署10周年之际,贝克·麦坚时*管理合伙人弗雷德里克·伯克(Frederick Burke)接受越南法律与法律论坛采访,对两国投资者的商业前景及其面临的挑战发表评论。
多层次营销(“MLM”)长期以来一直是发达国家流行的商业活动,并且一直是不断发展的计划的主题,以利用粗心的参与者的不公平优势。近年来,传销企业在越南为他们的计划找到了肥沃的土壤。
尽管越南没有社会保障法典或法律,但社会保障原则和规定可以在各种法律文件中找到,包括1992年宪法; 《劳动法》于1994年6月23日通过,并于2002年和2006年两次修订,其中有一章涉及工资收入者的社会保险; 2006年6月29日国民议会通过了《社会保险法》。
毫无疑问,越南尚未充分发挥其真正潜力。人们只需看看中国和老挝等地质条件非常相似的邻国如何能够找到并开发符合国际公认标准的重要铜、镍、锡和金矿项目。相比之下,越南只有一处规模不大的铜矿和几处小型金矿。
在越南,社会保障被解释为社会对其成员的保护,主要是那些因疾病、工伤事故、职业病、残疾、失业、失去养育者、产假、老年、自然灾害和敌人破坏等风险而遭受收入显着减少的人。
核心摘要: Tran Si Vy [1] & Brady Coleman [2] (续上期) 现行劳动法将集体劳动争议分为两类:(一)劳动集体权利争议和(二)劳动集体福利争议。 [3] 因此,法律将有权解决集体劳动权利纠纷的机构和组织与解决集体劳动福利纠纷的机构和组织区分开来。具体而言,解决集体劳动权利纠纷的机构和组织是企业劳动调解机构或者劳动调解员、区人民委员会主任或者人民法院,解决集体劳动利益纠纷的机构或者组织是企业劳动调解委员会或者劳动调解员、劳动仲裁委员会。 [4] 由于根据越南法律,罢
刑事诉讼领域的国际合作始终被视为越南国家刑事政策的重要内容。
上个月在河内举行的一次审查国家食品安全和卫生目标计划的会议上,食品安全和卫生局局长阮功汗表示,去年不安全食品造成了 152 起食物中毒事件,造成 35 人死亡,5000 多人患病。
刑事诉讼中的控告、控告一方面具有公民控告、检举权的一般性质和原则,另一方面又具有刑事诉讼的特殊性,是公正、透明的保障。
在越南,女性占劳动力的 46.6%。然而,大多数妇女在非正规部门工作,不受社会保护覆盖。此外,由于一半以上的职业妇女是无薪家庭工人,她们没有直接收入。那些获得报酬的女性的工资仍然仅为男性平均工资的 87% 左右。
刑事诉讼参与人是越南刑事诉讼法的一项基本而重要的制度。正确界定其立场、义务和权利对于确保刑事诉讼的透明性、客观性和司法生活的民主具有决定性作用。
1月1日起,公共场所全面禁烟。但似乎没有人注意到这一新规定,因为吸烟者随处吸烟而不用担心受到处罚。