越南在2019年提高最低工资5.3％
越南国家工资委员会在2019年的最低工资平均增加了5.3％。与往年相比最低的加息将增加四个地区的最低工资每月7-9美元。在2018年，增长率为6.5％，而在2017年，最低工资提高了7.3％。
代表雇员，越南劳动力联合会（VGCL）提出至少增加6.1％，而代表雇主的越南工商会（VCCI）提出增加5.1％。在与国家工资委员会进行了讨论之后，各方都达成了5.3％的同意。
。 找到业务支持 商业智能解决方案最低工资增加
2018年，最低工资增加了6.5％，范围从276万姆（VND）（118美元）至398万面VND（171美元）。在2019年，新的最低工资将从292万面vnd（126美元）到418万面（180美元）。
| 区域 | 2018每月最低工资 | 远足 | 2019每月最低工资 |
| 区域I | vnd 3,980,000（$ 171） | vnd 200,000（US $ 8.6） | vnd 4,180,000（$ 180） |
| 区域II | vnd 3,530,000（$ 152） | vnd 180,000（US $ 7.8） | vnd 3,710,000（$ 159） |
| 区域III | vnd 3,090,000（$ 133） | vnd 160,000（US $ 6.9） | vnd 3,250,000（$ 140） |
| 区域IV | vnd 2,760,000（US $ 118） | vnd 160,000（US $ 6.9） | vnd 2,920,000（$ 125） |
- 区域我涵盖了Urban Hanoi和Ho Chi Minh City;
- 第二区涵盖了河内和胡志明市的乡村城市，以及urban can tho，da nang和hai phong;
- III地区包括省级城市和Bac Ninh，Bac Giang，Hai Duong和Vinh Phuc Provinces的地区；和 在
生活成本
VGCL代表员工在2018年进行了一项调查，其中包括越南150家不同业务的3,000名劳动者。
根据调查结果，有26.5％的工人表示他们“几乎没有通过”，而12.5％的工资表示不足以养家糊口。大约有44％的被调查员工加班平均工作28小时以维持生计。
调查得出的结论是，普通工人的最低每月支出为650万比索（280美元），而平均基本工资仅约460万兰特（197.8美元），迫使工人加班。
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2019年最低工资中的5.3％加息略高于2018年消费者价格的上涨，将迫使政府在2020年将最低工资提高到更高的利率以维持购买力。
注意：本文最初于2018年8月发表，并已更新以反映最新的发展。