内部或专业会计师外包：如何决定？
随着业务的增长，其财务需求同时增加。结果，董事 /所有者（通常没有会计专有技术）必须经历艰难的时光，以决定他们是否应该聘请内部会计师或选择其他雇用选项。
除了专业会计外，业务的规模是了解企业面临的财务和会计挑战的关键因素。
对于大型企业（100名全职员工或更多员工）：
Bulky机器总是在维持业务效率方面努力维持业务效率，以维持运营技术来优化技术。因为对于大型企业，软件系统或数据集中化技术组织会计，简化，节省成本并实现和维持效率。D大型企业面临各种挑战，包括：
- 吸引和留住才华横溢的人；
- 业务发展计划;
- 遵守相关的法律法规。
因此，中型企业主希望会计部能够：
>- 没有足够的时间来处理财务和会计问题；成本。
- 控制遵守相关法律法规，以此来腾出时间让企业家专注于稳定其收入来源；
- 帮助他们优化管理成本
- 遵守密切相关的法律法规，以支持未来的发展目标。
小型企业（少于10名员工）
小型企业面临着不同的挑战，包括：
因此，企业主希望会计部能够：
选择了内部会计师和外部会计师以实现目标。因此，为了了解两者的差异和利弊并能够做出正确的选择，请阅读本文。
＃1）成本因数
成本显然成为业务决策的主要问题。雇用员工需要大量资金并确保合理的回报。
总体上，雇用全职会计师的费用要多。这不仅仅是您以薪水为薪水，还关乎其他福利，包括保险，奖金，津贴等，工作设施。在这种情况下，另一种选择 - 外包G会计可以节省超过65％的时间。
＃2）质量保证因子
拥有内部会计团队和簿记会带来许多优势；您可以随时随地与他们见面，如果有任何紧急会计工作，您都可以立即完成。但是，如果您缺乏会计部门的经济资源，您可能不会收获太多好处。
相反，当您购买外包服务时，您将可以与拥有详细知识，技能和经验的整个专家团队访问。结果，为您完成的工作质量要高得多。
＃3）一致性
拥有内部会计师可以帮助您安慰您，但他们的错误可能不会引起人们的注意。根据越南会计制度规范，组织负责其会计师的税收和财务报表的不正确支付。同时，外包公司通常有一组主管来评估其会计师的工作S，不要让错误发生，而是始终如一地进行准确的报告。
第二，如果您唯一的会计师在没有事先通知的情况下离开公司，您可能必须急于寻找新的同等产品，此外，还必须投入精力以使他们熟悉帐户或会计流程。这可能会影响您自己的业绩和业务的表现。
与此外，外包会计师消除了此类风险。如果您的外包会计师离开，他们可以将您的工作委托给他们的专家团队中的任何人。通过外包，可以确保企业的运营一致性。
＃4）关于忠诚度和商业保密性
这是商业世界中最被忽视的因素之一。根据一项研究，有22％至28％的企业经历了员工欺诈。此外，公司骗局更有可能影响小规模业务，年长的员工所在，他们拥有的欺诈机会越多，更大的欺诈规模。另外，该过程的复杂性可以帮助某人防止欺诈。
另一方面，内部雇员可能会对商业秘密知识。
这种情况与外包会计师不太普遍，出于多种原因。他们通常有审核员，以确保不进行欺诈活动。他们非常关心声誉。他们深入了解商业秘密，而只是在他们的专业工作表面上了解。他们没有任何条件或动机来欺骗和获得商业秘密。 T的一致经验和专业顾问顾问他的价格最便宜。
另一方面，在大多数情况下，内部会计和财务资源仅限于中小型企业，您只能使用具有基本功能的会计（工作组1-2）。
1。交易工作
- 簿记
- 应付帐款/账单付费
- 应收账款
- PayRoll
- 交易处理
财务关闭
2。 Compliance works
- Prepare all kinds of tax report (Tax preparation)
- Prepare various types of financial reporting (Financial reporting)
- Payroll compliance reporting
Meanwhile, the large and professional accounting service providers can provide you with important accounting services (Working Groups 3-4-5):
3.咨询专家
- 税务咨询
- 税收计划
4。绩效工作
- 现金流量分析
- 数据分析
- 财务绩效
- 内部控制
5。 Strategic works
- Budgeting
- Financial Planning
- Enterprise valuation and investment plan (M&A & Funding)
Refer: Package tax accounting service