关键词：法律法规
核心摘要： 随着新冠肺炎 (COVID-19) 的爆发，越南各行业的企业业务运营严重放缓或停止。当地企业纷纷呼吁政府启动扶持政策，帮助企业克服疫情造成的生产经营困难。 作为回应，政府以法规的形式发布了多项激励措施，为受 COVID-19 影响的企业提供指导和措施。以下是我们对政府为帮助企业应对这种情况而采取的一些重要激励措施的总结。 从2020年3月4日第11/CT-TTg号指令开始，所有国家机构都必须“为受疫情影响的个人和企业提供援助，帮助他们解决经营困难并确保社会保障[……]”，并“为机遇做
越南国家银行计划明年推出试点监管沙箱，允许金融科技公司在受控条件下测试选定的银行服务。
核心摘要： 2020 年 6 月 17 日，越南国会通过了《投资法》(LOI 2020)，距现行《2014 年投资法》(LOI 2014) 生效已有五年。 2020 年意向书于 2021 年 1 月 1 日生效，但这项新法律的许多条款反映了一年前在政治局 2019 年 8 月 20 日关于 2030 年外国投资政策的第 50/NQ-TW 号决议（第 50 号决议）中引入的政策动向。第 50 号决议是一项特殊努力，旨在帮助越南在吸引外国投资方面更具选择性。 总体而言，新法在投资条件，特别是适用于外
核心摘要： 斯蒂芬·道森 (Stephen Dawson) 在 Unsplash 上拍摄的照片 目前，越南是世界上最吸引外资的地方之一。凭借以投资为中心的政治氛围，越南目前正在吸引企业家和大型老牌公司。投资者进入越南采用的一种有争议的方法是通过当地提名人进行投资。 最简单的形式是，常见的代理人结构由外国投资者向当地代理人提供资金组成。然后，当地提名人将资金用于投资当地目标公司，根据越南法律和世贸组织承诺，该公司的业务可能受到外国所有权限制，或者外国投资者可能面临障碍。然后，被提名人按照合同代表外
与以往版本相比，2020年《企业法》有突破性变化，旨在构建符合地区和国际惯例的公司治理法律框架；促进企业发展，吸引资金用于生产经营活动；为改善越南营商环境达到东盟四国水平做出贡献。
核心摘要： 电晕时期与员工打交道 新冠肺炎疫情的爆发，影响了数十万家企业。随着疫情继续蔓延，越南的许多雇主可能会发现很难为员工维持健康的工作条件并支付劳动力成本。考虑到这一点，我们想解决在冠状病毒爆发期间应如何处理雇佣关系。 许多雇主正在寻求不同的解决方案来维持业务，包括缩小业务范围、降低员工工资以及要求员工无薪休假。雇主应注意一些有关劳工的规定，以降低违规风险。 2020 年 3 月 25 日，劳动荣军和社会事务部发布了第 1064/LDTBXH-QHLDTL 号公函（第 1064 号信函），
核心摘要： 4 月 8 日，政府发布第 41/2020/NĐ-CP 号法令，延长符合条件的企业和企业家缴纳企业所得税（“CIT”）、增值税（“VAT”）、个人所得税和土地租金的截止日期。这是帮助企业应对 Covid-19 大流行的经济影响的最新财务措施。简报提供了关键规定的摘要。 该法令适用于2019年或2020年通过以下业务活动产生收入的公司： • 农业、林业和渔业； • 食品生产和加工；编织；服装制造；皮革及相关产品制造；用木材和各种竹子加工和制造的木材产品（床、衣柜、桌子、椅子除外）；用稻
核心摘要： 自Covid-19大流行被正式确认已蔓延至越南以来，越南政府实施了多项遏制措施，试图应对疫情的复杂性和不可预测性。尽管这些措施无疑是必要的，并且在控制病毒传播方面取得了一些成功，但它们也对该国企业的运营造成了干扰。因此，为了帮助企业应对Covid-19大流行的影响，政府和相关政府机构发布了几份备受欢迎的法律文件。本法律更新将重点关注与就业和财务问题相关的法律更新。 1. 社会保险（退休和遗属）的支付可以推迟到2020年6月或12月，而不会受到处罚： 2020 年 3 月 17 日，越
核心摘要： 2019年劳动法将于2021年1月1日起生效，引入了一系列修订，以克服其前身2012年劳动法的某些缺陷。继我们之前对2019年劳动法的更新之后，我们在这里重点讨论一些与劳动合同有关的最值得注意的修订，特别是合同签署阶段。 虽然现行法仅将劳动合同定义为雇员与雇主之间的协议，但新劳动法扩大了这一定义，规定双方以任何名义达成的任何协议，如果满足以下所有条件，将被视为劳动合同： • 根据该协议，一方（A）为另一方（B）工作； • A 的工作以薪金或工资支付；和 • A 受 B 管理、执行运营
核心摘要： 政府最近颁布了期待已久的第 35/2020/ND-CP 号法令，指导《2018 年竞争法》（指导法令）。该指导令将于 2020 年 5 月 15 日生效，对越南新的并购控制制度进行了更深入的探讨，详细阐述了有关通知门槛、安全港以及对拟议并购的实质性评估的规定。 本法律简报将重点关注该指导令对越南改革后的并购控制制度的影响。 企业，特别是跨国公司，应该更好地了解预期的交易是否需要遵守备案要求，如果需要，需要进行哪些全面评估。 1、新概念的引入。 《指导令》提供的关键指导方针之一是关于“
核心摘要： 经过几个月收集雇主、雇员和专家的意见后，国民议会于 2019 年 11 月 20 日对修订后的《劳动法》进行了投票。该法案以 453 票中的 435 票（90.06%）获得通过，将于 2021 年 1 月 1 日生效，并带来以下显着变化： 1. 增加全薪假期 国民议会常务委员会提议在独立日（9 月 2 日）前后增加一个全薪公共假期。因此，从 2021 年起，员工将有权在独立日总共享受 2 天休假。 修订后的《劳动法》描绘了提高退休年龄的路线图。其中，正常工作条件下工作的员工退休年龄将
核心摘要： 6月18日，国会以92.75%的多数通过了《公私合营法》（PPP）。过去，交通基础设施BOT项目等众多项目都通过公私合作（PPP）方式实施投资，但向国会提出法案并提交至国会尚属首次。与63号令和之前的PPP法草案相比，批准的版本进行了重大修改，以反映私营部门的期望。本次更新将重点关注 PPP 法中的管辖法律和争议解决条款。 根据之前的PPP法草案，越南国家机构与投资者之间签署的PPP合同和其他相关文件受越南法律管辖。许多外国投资者认为，适用外国法律将确保项目的偿付能力，因为外国信贷机
核心摘要： 近年来，越南金融科技在许多领域都取得了快速发展，包括开放API、电子支付、区块链、P2P借贷、e-KYC和其他创新服务等银行活动。 然而，当前的金融科技法律框架似乎已经过时，无法跟上这种发展。这不仅给科技时代金融科技公司和信贷机构提高服务质量，也给国家对金融科技活动的控制和监管造成了很大困难。这些困难已成为越南金融科技发展的障碍。 为了解决这一问题，越南国家银行（“SBV”）已受命为越南的金融科技活动准备一个监管沙箱（“监管沙箱”或“沙箱”），从而在不久的将来努力建立全面的法律框架。
核心摘要： 2018 年 11 月 20 日，国民议会通过了新的《反腐败法》（“新法”），以取代已有 14 年历史的前身法及其相关指导性文件。详细说明新法律某些条款的法令工作草案（“法令草案”）也已发布，以供公众审查和评论。 新法预计于 2019 年 7 月 1 日生效，与法令草案相结合，预计将对企业，特别是上市公司和私营部门信贷机构如何开展业务活动和相互互动产生重大影响。 重要性：新法旨在强调和促进非国有企业和组织在反腐败斗争中的作用，因此将治理范围扩大到这些实体，尽管公共部门仍然是其主要关注
核心摘要： 越南竞争和消费者管理局 ( VCCA ) 最近公布了 2019 年年度报告。该报告总结了 VCCA 去年的活动，包括不正当竞争调查和合并审查，并展望了该监管机构 2020 年的主要重点。 本出版物重点介绍 VCCA 2019 年合并控制制度的执行情况。 2019年是一个里程碑，2018年竞争法正式生效。为了确保新立法的良好执行，政府颁布了第 75/2019/ND-CP 号法令，其中规定了对违反竞争法行为的行政制裁等。 截至报告发布之日，VCCA 已审查了新合并制度下的五份通知文件，包
去年11月25日，《外国人入境、出境、过境、居留法》若干条款修改法获得通过。 2014年版新增3条，修改17条。
根据《越南公民法》第16条，在越南境内或境外出生的儿童，其父母之一为越南公民的，如果其父母在出生登记时书面同意，则将获得越南公民身份。
本文初步了解 2003 年《土地法》及其后续修正案生效后越南土地冲突的原因和影响。它审查了管理土地权利安全的制度安排，但可能因土地使用目的冲突而对不同土地使用者产生偏见。该分析还检验了越南两项可用的大样本调查（基于公民认知的越南省级治理和公共行政绩效指数（PAPI）和基于企业认知的省级竞争力指数（PCI））在告知公民和企业作为土地使用者的潜在不同待遇方面的价值。
计划和投资部正在制定一项法令草案，允许负责企业登记、劳动、保险和税务的国家管理机构相互协调，缩短办理创业相关手续的时间。
进入越南担任专家、经理、行政人员或技术工人工作时间不超过20天的外国人将免除工作许可证。
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