同意2027年地区最低工资标准提高7.8%
该提案在 7 月 16 日国家工资委员会第二次会议上获得通过,将每月最低工资提高 34 万越南盾(1 美元...
关键词:最低工资
该提案在 7 月 16 日国家工资委员会第二次会议上获得通过,将每月最低工资提高 34 万越南盾(1 美元...
越南国家工资委员会7月16日就年度工资调整第二轮谈判达成共识,决定自2027年1月1日起将地区最低工资平均提高7.8%。
新的更新强制越南最低工资提高 6%。尽管如此,该国仍然是亚洲商业成本最低的国家之一。
2025 年 11 月 10 日,政府颁布了第 293/2025/ND-CP 号法令(第 293 号法令),规范适用于劳动合同雇员的最低工资。

越南正式更新了地区合同工最低工资,自2026年1月1日起生效。
该部强调,这一调整旨在平衡工人和企业的利益。大多数公司支付的工资已经高于拟议的最低工资,因此主要影响将是强制保险缴款增加。
此警报涵盖第 189/SNV-LĐTLBHXH 号官方信函,为符合胡志明市劳动合同雇员最低工资资格的地区分配提供指导。
根据内政部的一项法令草案,自 2026 年 1 月 1 日起,地区最低工资每月将上涨 25 万至 35 万越南盾。至关重要的是,拟议的增加还要求企业不得减少现有的津贴、加班费或其他员工福利。

据 Tuoi Tre 报道,越南国家工资委员会已决定提议从 2026 年 1 月 1 日起将地区最低工资提高 7.2%,并提交总理批准。越南劳动总联合会提议将最低工资提高 8.3% 至 9.2%,商业团体则推动提高 3% 至 5%。

据 Tuoi Tre 报道,越南国家工资委员会已决定提议从 2026 年 1 月 1 日起将地区最低工资提高 7.2%,并提交总理批准。越南劳动总联合会提议将最低工资提高 8.3% 至 9.2%,商业团体则推动提高 3% 至 5%。

自2025年7月1日起,越南将在完成行政区划调整的34个省市统一实施新的最低工资标准。越南雇主需注意法定工资标准与地区最低工资带来的成本影响。

越南劳动总联合会提议从 2026 年 1 月 1 日起将最低工资提高 8.3% 至 9.2%,理由是通货膨胀、生产率提高和生活成本上升。然而,丹·特里 (Dan Tri) 报道称,雇主们要求进行 3% 至 5% 的更适度调整。

越南劳动总联合会提议从 2026 年 1 月 1 日起将最低工资提高 8.3% 至 9.2%,理由是通货膨胀、生产率提高和生活成本上升。然而,丹·特里 (Dan Tri) 报道称,雇主们要求进行 3% 至 5% 的更适度调整。

自2025年7月1日起,越南地区最低工资将在34个省份和省合并后的直辖市实施。

了解泰国 2025 年最低工资,包括小时工资和月工资。还涵盖平均工资并提供区域比较。

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