越南宣布沿海资源可持续性总体规划
越南新的沿海资源总体规划概述了将沿海地区转变为经济和文化中心的愿景。
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关键词：资源
在越南作为外籍人士工作：快速指南
我们讨论了作为外籍人士在越南工作时的关键考虑因素，包括工作许可证、所得税、开办企业和社会保障。
越南薪资：薪酬、奖金和福利指南
随着外国公司在越南开展业务，全面了解该国的薪资法规对于高效运营至关重要。
越南的加班规定和补偿
在这篇简短的解释中，我们讨论了越南的工作时间规定、加班触发因素以及相应的补偿。
2025 年越南新年：外国企业如何做好准备
越南新年春节涉及企业应了解的习俗，以加强与当地员工的关系并有效管理潜在的供应链中断。
越南女工：合法权利和性别平等目标
女工是越南劳动力的重要组成部分，她们的权利，包括劳动和孕产妇保护，均受到法律保障。
2024 年越南自然资源税
本文介绍了在越南从事自然资源开采的公司的纳税义务。
越南电子签证：2022 年您需要了解的一切
越南的电子签证计划是进入越南的一种快速简便的方式。我们解释资格和申请要求。
越南考虑在 2025 年实施为期 9 天的春节假期
越南政府正在积极考虑2025年农历新年从1月25日到2月2日的9天春节假期。
越南的工资获取服务：概念和范围
工资获取（EWA）服务在越南是一个相对较新的金融科技概念，与促进金融包容性的政策相一致。
2024 年越南劳动力洞察：主要要点
我们探讨了 2024 年在技术主导的转型过程中越南劳动力的主要职业趋势和态度转变。
总理要求半导体、人工智能、云计算方面的人力资源培训
越南总理范明正要求各部长、部级和国家机构负责人、省级人民委员会主席采取措施，加强半导体、人工智能和云计算领域高素质人力资源培训。
越南致力于半导体产业人力资源开发
根据越南半导体行业人力资源发展计划草案，到2030年，面向2050年，越南将培训至少5万名工程师和学士学位，为半导体行业价值链各个阶段服务。
越南 2024 年社会保险法：对企业的影响
我们讨论越南修订后的 2024 年社会保险法，该法将于 2025 年 7 月 1 日生效，旨在加强社会保险覆盖面。
2024 年上半年越南劳动力市场报告
2024 年上半年，越南劳动力市场在就业机会和工资增长方面出现了令人鼓舞的迹象。
水资源法
水资源法
2025 年胡志明市劳动和就业战略：主要目标
2024年6月12日，胡志明市人民委员会公布了2023-2025年劳动和就业战略，并展望了2030年。
水资源法
从今年7月1日起，2023年的《水资源法》（以下简称《水法》）将取代2012年颁布的前身，并于2017年、2018年和2020年进行了修订。
申请越南工作许可证：雇主指南
越南修改了有关雇用外国工人和发放工作许可证的某些规定。我们提供详细信息。
2024年4月30日至5月1日左右越南假期安排：官方通知
越南劳动部门 MOLISA 提议将 2024 年统一日和国际劳动节假期的工作日互换。
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