越南为遭受第四波疫情打击的雇主和雇员提供支持
越南简报概述了政府为受 COVID-19 影响的企业和雇员发布的经济援助计划
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关键词：资源
越南公布对职业培训的支持：第 17 号决定
越南公布了关于为参加失业保险的雇员提供职业培训支持的第17号决定，自5月15日起生效
越南的商务礼仪 - 习俗和小贴士
越南简报提供对越南商务礼仪和文化的基本了解，这可以为更好的沟通和协议铺平道路。
突破性环保政策促进自然资源可持续保护
自2022年起生效的2020年环境保护法在投资项目环境标准分类、环境许可、循环经济、应对气候变化、环境事件预防和响应责任、最佳可行技术应用、环境审计以及加强环境保护法合规机制等方面推出了多项突破性政策。本文重点介绍了国家环境保护工作的上述政策。
问答：了解越南劳动力市场和关键人力资源合规性
在 Filippo Bortoletti 的问答中，我们讨论了越南的劳动力市场，包括可用性、税收、劳动合同和关键人力资源合规性
越南批准 2021 年劳动法
越南修订并批准了 2021 年劳动法。越南简报重点介绍了关键条款以及对越南雇主的影响。
越南简报会的节日问候
越南简报祝我们所有的朋友、读者和订阅者度过一个愉快的假期
越南区域劳动力市场：劳动力成本、劳动力优化和人力资源战略
Vietnam Briefing 深入探讨越南地区劳动力市场以及首次投资者面临的机遇和挑战。
越南的区域劳动力市场：劳动力成本和人力资源战略
Vietnam Briefing 深入探讨越南地区劳动力市场以及首次投资者面临的机遇和挑战。
COVID-19：越南为雇主和雇员提供经济援助
越南简报概述了政府为受 COVID-19 影响的企业和员工发布的经济援助计划。
问答：COVID-19 的影响和雇主指南
在与我们的国际业务咨询经理 Trent Davies 的问答中，Vietnam Briefing 重点讨论了 COVID-19 带来的人力资源挑战。
COVID-19：管理越南的人力资源
越南简报强调了公司在 COVID-19 爆发期间必须处理的一些重要人力资源问题。
越南将增加与劳工相关的行政罚款
越南出台了第28号法令，增加了与劳动行政违法行为相关的罚款。我们从详尽的清单中重点介绍了主要罚款。
新冠肺炎 (COVID-19) 期间如何远程运营您的越南业务
COVID-19 迫使世界各地的企业在家工作。越南简报解释了企业如何有效、安全地管理这一点。
越南冠状病毒 - 商业角度
我们的国际业务咨询经理特伦特·戴维斯 (Trent Davies) 在胡志明市的 AMCHAM 活动上讨论了冠状病毒的商业影响。
越南具有竞争力的最低工资：与地区同行相比如何
越南的最低工资虽然具有竞争力，但逐年增加。越南简报重点介绍了今年的增长情况及其与周边地区的关系。
2019年劳动力总量指数——越南劳动力面临的三大挑战
根据 2019 年劳动力总量指数，随着越南进一步融入全球经济，越南面临着三项劳动力挑战。
越南将从2020年1月起提高最低工资
越南将从 2020 年 1 月 1 日起将最低工资水平提高 5.7%。《越南简报》强调了主要变化。
越南产假 - 福利和申请
了解越南的员工友好型劳动法和产假规则对于外国投资者在该国进行有效规划至关重要。
供应链从中国转移到越南
供应链转移到越南的势头势力，在中国上升的帮助下
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