关键词：劳动用工
核心摘要： 2025 年 12 月 24 日，越南颁布了第 337/2025/ND-CP 号法令（“第 337 号法令”），为电子劳动合同（“E-LC”）建立了全面的法律框架，标志着劳动关系数字化的一个重要里程碑。尽管自2021年起《劳动法》承认以电子方式订立劳动合同的法律效力，但实践中缺乏详细的实施细则限制了其广泛采用。 337 号法令通过引入明确的法律标准和技术要求来管理电子信用证的有效性、执行、注册、管理和监督，从而直接解决了这一差距。该法令特别强调强大的身份验证机制、数据保护和信息安全，
一系列广泛的法律将于 2026 年第一天生效，在少年司法、税收、数字技术、劳工、数据保护、能源和国家预算管理方面进行重大改革。
越南科学技术研究院材料科学研究所所长陈大林教授强调，知识分子应培养国家责任感和抱负，做好迎接挑战的准备，以国际标准评估研究成果，并参与不同领域的合作。
2026-35年，计划每年招收普通高等学校新生2000-2500人，其中具有较强潜力的少数民族和山区骨干人才招生1000-1500人。
越南正在从试点智慧城市项目转向大规模实施，重点关注现实世界的城市挑战。
TCP集团与越南全国学生联合会中央委员会签署了一份谅解备忘录，以实施节水项目。
红黑市建立了三支柱合作伙伴关系，通过优惠贷款和更强的法律确定性来缓解购房者的财务压力。
核心摘要： 12 月 19 日，欧洲商会绿色增长部门委员会 (GGSC) 联合主席乔纳森·苏林塔 (Jonathan Sourintha) 作为小组成员在胡志明市建筑建材协会 (SACA) 组织的 2025 年越南可持续建筑论坛 (VSCF 2025) 上发表讲话。 2025 年 VSCF 的总体主题是“融合与协作，促进越南可持续建筑”，政策制定者、行业领袖、组织和可持续发展专家齐聚一堂，交流见解并加强整个建筑生态系统（包括材料、技术和绿色金融）的合作。 可持续商业模式增强越南竞争力 在题为“绿
2025年，在标志着越南经济一体化程度加深的全面制度改革中，政府推出了一系列战略措施，将越南定位为新的区域技术中心。
JustCo 是一家总部位于新加坡的联合办公空间开发商，已将业务扩展到越南市场。
越南还将在有需求且符合条件的教育机构，特别是边境地区的公社，制定和实施东盟几个国家语言的教学计划，其中优先考虑老挝语和高棉语。
Charge+ 已与 Grab Vietnam 签署协议，共同目标是在越南开发充电和电池交换网络。
核心摘要： 2025年12月11日，国会通过了关于修改和补充第98/2023/QH15号决议（“决议”）的决议，为胡志明市作为越南经济强国建立了特殊的制度框架。 《决议》的一大亮点是扩大土地、金融、战略引资等专项机制，并授权市政府加快重大项目建设。值得注意的是，越南首次推出盖梅河自由贸易区（“自贸区”），这是一个以港口为基础的自由贸易区，在税收、土地、劳动力和外汇等方面提供广泛的激励措施，旨在发展越南南部的区域物流-工业-商业中心。 1. 新出台和修订的适用于胡志明市的机制 该决议扩大了多项特别
渣打银行越南和 ACCA 加强了合作，支持越南的人才发展。
该战略旨在建设一支结构合理的高素质越南知识分子队伍，成为现代生产力快速发展的核心动力，以及数字化转型、创新和融入国际的主导力量。
2026-31年跨学科法律援助计划旨在不仅为中小企业提供法律援助，还为家庭和合作社提供法律援助，帮助提高企业的法律合规性。
越南起草计划将人工智能教育带入每个课堂
该部表示，这一推动反映了技术变革的速度和规模，人工智能正在迅速重塑经济、劳动力市场和日常生活。
MEXC 参与了一项数字资产计划，旨在增强安全性、合规性和透明的数字资产生态系统。
政府引导数字化转型，帮助更好地保护文化遗产
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