越南2026—2030年重点支持三类劳动者就业培训
越南第5317/HD-BNV号指导意见将贫困及脱贫家庭劳动者、残疾人和妇女及老年劳动者，以及困难地区劳动者列为劳动力市场支持重点，并提供培训、生活和交通补贴。
资讯搜索结果
关键词：人力资源
越南核电人才缺口扩大，拟加强国际培训与专家合作
越南宁顺1号和2号核电站预计分别需要约1,920名和1,980名人员，但国内核电讲师及培训设施不足；主管部门拟通过海外培训、实习和国际专家交流补充人才。
越南顺化与日本静冈深化投资、绿色技术及人力资源合作
双方将鼓励信息交流、文化互动以及文化、旅游、人力资源开发、经济等领域合作。
PIT 变化给劳动力数据和人力资源管理带来新挑战
普华永道越南合伙人 Vo Ngoc Thuy An 解释了为什么员工不仅关注工资总额，还更加关注净收入。
越南与阿尔巴尼亚签署谅解备忘录以促进劳务输出和人力资源联系
阿尔巴尼亚需求量大的行业，如酒店业、旅游业、工业和建筑业，非常适合越南人的工作能力……
增长目标与人力资源之间的平衡
在确定和引入新的发展模式时，越南必须权衡增长目标与劳动力和人口问题。
越南批准原子能领域人力资源发展计划
胡国勇副总理签署了第893/QD-TTg号决定，批准了一项关于原子能领域国家管理、研究与开发、技术支持和应用的人力资源培训、能力建设和开发的国家计划。
越南的 PEO 与 EOR：哪种人力资源解决方案适合您的扩张战略？
比较越南的 PEO 与 EOR，包括法律结构、合规性、薪资和国际招聘优势。
核电人力资源培训新财务机制
核电人力资源培训新财务机制
核电人力资源培训新财务机制
为服务越南核电发展，财政部发布通知草案，为从事核电人员培训的讲师、学生和管理人员以及继续培训项目提供财政奖励、待遇和津贴。
优质数字科技行业人力资源5年免征个人所得税
数字科技行业优质人力资源5年免征个人所得税
越南自 2026 年 7 月起强制实行集中电子劳动合同
从2026年7月1日起，越南政府强制要求所有电子劳动合同必须在集中平台上进行数字化管理。
越南修改个人所得税法：主要亮点
越南国会批准修订后的个人所得税法，旨在扩大税基，同时减少不平等。
台风“江东”：现状、预测和防备措施
台风“江东”（第15号风暴）在南海中部加强，带来危险的大风和汹涌的海面。
越南人力资源和薪资管理的战略方法
我们研究驱动越南劳动力市场的动态以及企业人力资源和工资管理的战略方法。
越南针对逾期缴纳和逃避社会保险的措施
我们研究越南针对逾期付款和逃避强制社会保险的新规定和执行措施。
越南地区最低工资自2026年1月1日起生效
越南正式更新了地区合同工最低工资，自2026年1月1日起生效。
越南个人所得税法草案：主要亮点和商业影响
个人所得税（PIT）法草案彻底改革了越南现行制度，旨在扩大税基，同时减少不平等。
![2026 年越南公共假期是什么时候？ [列表]](/file/upload/article/the-shiv-archive/202608/014108efc2b776578fbb5129.png)
2026 年越南公共假期是什么时候？ [列表]
熟悉 2026 年越南的公共假期。本文介绍 2026 年法定节假日的天数和日期。
2026 年越南公共假期时间表
越南正式公布2026年农历新年和国庆节公共假期计划。
