越南社会保险 2026：外国雇主薪资合规审计指南
越南2026年社会保险规则改变了外国雇主的缴费基础。如何审计您的工资单，以及 VSS 检查的目的。
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关键词：雇主
特别警报 |关于电子劳动合同的 08/2026/TT-BNV 通知：雇主需要了解的有关数字化和合规性的信息
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越南薪资指南：2026 年雇主需要了解的内容
了解 2026 年越南薪资管理实用指南。了解如何处理新的 PIT 系统、7 月保险上限和强制 SIB 数字跟踪。
越南从 2026 年 7 月起提高法定基本工资：对雇主的影响
越南政府已发布第 161/2026/ND-CP 号法令，提高该国的法定工资率，自 2026 年 7 月 1 日起生效。
越南法律规定的裁员：雇主风险缓解指南
核心摘要： 在充满不确定性的时期，尤其是在应对供应链变化时，终止雇佣关系的情况经常发生。 越南就业法被认为对雇员非常保护，因此终止雇佣关系并不容易。当需要解雇大量员工时，裁员可能是结束雇佣关系的最合适选择。 由于裁员可以大规模终止雇佣，因此裁员是劳动力重组的一种手段。裁员是指企业因经济压力而解雇员工以重组业务、采用新技术或降低成本。 本文简要概述了越南法律规定的裁员，强调了关键的法律考虑因素，并讨论了法院在评估基于裁员的解雇的合法性时通常会审查的内容。 1. 什么是越南法律规定的裁员？ 根据20
越南备案服务雇主如何帮助您在 2025 年快速招聘并保持合规
与越南的专业记录服务雇主合作，快速、合规地扩展业务，代表您处理招聘、工资和合规事宜。
2025 年越南就业法：雇主和工人的关键改革
探索越南 2025 年就业法的变化，包括数据隐私、失业保险改革和再培训计划。
2025 年越南劳动力成本：投资者和雇主综合指南
越南劳动力成本如何帮助吸引企业，包括制造商雇用该国员工的倾向以及可用的税收优惠。
越南海港劳动法：2025 年完整雇主指南
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越南试用期合同的法律框架：对企业的影响
越南政府通过规范试用期合同，旨在保障劳动者权益，并针对初始就业阶段构建了完善的法律框架。本文系统分析了越南试用期合同的类型及其对应的社会保险义务。外资企业需密切
记录雇主 (EOR) 如何使您在越南的业务受益
对于想要从国外扩展到越南的企业来说，越南的记录雇主可能非常有利。了解好处。
越南海港劳动法：2025 年完整雇主指南
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申请越南工作许可证：外国人和雇主指南
越南修改了有关雇用外国工人和发放工作许可证的某些规定。我们提供详细信息。
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越南的记录雇主 (EOR) 服务
越南的 EOR 服务为无需建立实体而拓展越南市场的公司提供了简化的解决方案
外籍工人可以授权越南雇主为他们进行个人所得税最终确定吗？
根据第 126/2020/ND-CP 号政府法令第 8.6.d.1 条（详细介绍了《税务管理法》的多项条款），从工资或工资中获得收入的居民可以授权其收入纳税人为其进行个人所得税最终确定，只要他们在确定个人所得税时仍在为此类雇主工作
Liberty Insurance 荣获“亚洲最佳雇主奖”
总部位于美国的利宝互助保险集团 (Liberty Mutual Insurance Group) 的子公司利宝保险有限公司 (Liberty Insurance Limited) 被该地区领先的 HR Asia 认可为越南第一家荣获“2023 年亚洲最佳雇主”奖的非寿险公司。
劳动纪律：给雇主的一些要点
用人单位采取纪律处分时，不得对一项违反内部劳动法规的行为实施一项以上的纪律处分。员工同时犯有一项以上违反内部劳动法规的行为的，应当对违规行为最严重的给予最重的纪律处分。
越南发布决议支持受疫情影响的雇员和雇主
越南发布了有关帮助受疫情影响的雇员和雇主的决议。补助将使用失业保险基金
越南发布支持雇员和雇主的决议
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