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越南工资计算(2026 年)。
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越南工资计算(2026 年)。

核心摘要: 计算越南工资的快速指南。 由 Acclime 越南撰写, 我们发布了 2026 年越南薪资快速指南,更新了 2026 年 7 月 1 日起支付的工资,可在下面下载。 我们的快速指南使越南雇主和雇员能够了解他们的义务以及工资以及与工资相关的税费和扣除额的计算。 该指南详细介绍了雇主和雇员的强制保险缴款,并提供了一个表格,供雇员计算自己的个人所得税责任。 下载本指南的免费 PDF 版本 PDF 版本包含网络指南中的所有内容和资源。 来源:Acclime Vietnam News & In

总理:模仿、表彰活动必须与具体目标、任务挂钩
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总理:模仿、表彰活动必须与具体目标、任务挂钩

理事会回顾了上半年考核表彰工作的开展情况,商定了2026年剩余时间的重点任务,审议了对成绩突出的集体和个人授予和追授“人民武装力量英雄”、“劳动英雄”称号的提名和追授。

敦促国会机构加强咨询作用,改进实施
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敦促国会机构加强咨询作用,改进实施

国会主席陈青曼指出,现在的主要挑战不在于政策制定,而在于执行。一些机构之间的协调仍不平衡,数字化转型和数据应用尚未完全满足新的要求。

最高领导人要求加强技术服务维护国家安全
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最高领导人要求加强技术服务维护国家安全

越共中央总书记、国家主席苏林表示,技术作战应成为人民公安力量的“钢铁长城”和“智力支柱”,为越南科技创新和国家数字化转型的突破提供保障。

MB 与庆和省合作加速当地数字化转型
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MB 与庆和省合作加速当地数字化转型

军事商业股份制银行与庆和省人民委员会建立了战略合作伙伴关系,以调动资本、加速数字化转型并支持该省成为越南中南部海岸和中部高地新增长引擎的雄心。

《人工智能法》的新规定及进一步完善的建议
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《人工智能法》的新规定及进一步完善的建议

《人工智能法》建立了一套与人工智能及其整个生命周期所涉及的参与者相关的统一法定定义。它将人工智能定义为人类智力能力的电子复制,包括学习、推理、感知、判断和自然语言理解。

越南推出高风险人工智能系统部门清单 - Tilleke & Gibbins
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越南推出高风险人工智能系统部门清单 - Tilleke & Gibbins

核心摘要: 越南推出了一份高风险人工智能系统的官方清单,引发了在该国运营的开发商、供应商和部署者更严格的合规义务。 2026 年 6 月 30 日,总理发布了第 33/2026/QD-TTg 号决定(第 33 号决定),根据《人工智能法》(AI 法)和第 142/2026/ND-CP 号法令(第 142 号法令)建立了高风险人工智能系统清单。第33号决定自2026年8月15日起施行。 第 33 号决定意义重大,因为只有列入清单的人工智能系统才需要遵守《人工智能法》和第 142 号法令规定的适用于

越南为长期基金投资者提供税收优惠
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越南为长期基金投资者提供税收优惠

持有开放式基金证书两年以上的投资者自7月1日起可享受资本利得税豁免,而根据越南修订后的个人所得税法,基金投资收益的税收减半。

企业提出下半年GDP扩张新增长动力
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企业提出下半年GDP扩张新增长动力

当地商界提出了监管和金融改革,包括与外国直接投资挂钩的沙箱和中小企业数字银行,以帮助加快 2026 年下半年 GDP 增长。

再生农业帮助越南咖啡克服绿色障碍
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再生农业帮助越南咖啡克服绿色障碍

鉴于出口市场对可持续性、可追溯性和碳排放的更严格要求,再生农业被认为是提高越南咖啡产业竞争力、同时改善农民生计的解决方案。

越南经济动力体现在新的收入状况
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越南经济动力体现在新的收入状况

世界银行表示,这一表现主要得益于出口强劲复苏(2024-2025年期间增长超过15%),以及该国有能力连续两年维持7%和8%的强劲GDP增长。