同意2027年地区最低工资标准提高7.8%
该提案在 7 月 16 日国家工资委员会第二次会议上获得通过,将每月最低工资提高 34 万越南盾(1 美元...
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该提案在 7 月 16 日国家工资委员会第二次会议上获得通过,将每月最低工资提高 34 万越南盾(1 美元...
越南国家工资委员会7月16日就年度工资调整第二轮谈判达成共识,决定自2027年1月1日起将地区最低工资平均提高7.8%。
企业必须具有保障航空安全、航空安保和机场业务运行的组织机构和人员。
6月4日,越南金价触及过去六个月来的最低水平。
国内价格仍然大幅上涨,与全球水平相比每两差距约 1,656 万越南盾(约合 629 美元)。
2028年起每年公布职工最低生活保障标准
副总理胡德福签署了第 380/QD-TTg 号决定,批准制定并每年公布最低生活标准的项目,作为确定社会政策基准的基础。
越南的全球最低税概览。它适用于谁、企业遵守 GMT 制度的关键规则和实际步骤。
新的更新强制越南最低工资提高 6%。尽管如此,该国仍然是亚洲商业成本最低的国家之一。
2025 年 11 月 10 日,政府颁布了第 293/2025/ND-CP 号法令(第 293 号法令),规范适用于劳动合同雇员的最低工资。

越南正式更新了地区合同工最低工资,自2026年1月1日起生效。
根据财政部制定的一份计划草案,越南计划从 2028 年起公布年度最低生活标准,这是确定贫困线和最低工资的关键指标。
该部强调,这一调整旨在平衡工人和企业的利益。大多数公司支付的工资已经高于拟议的最低工资,因此主要影响将是强制保险缴款增加。
财政部建议按照建设-经营-转让(BOT)模式和政府担保和承诺(GGU)实施的某些燃煤电厂免征15%的全球最低税。
核心摘要: 2025 年 8 月 29 日,越南政府正式颁布了第 236/2025/ND-CP 号法令(“第 236 号法令”),就越南全球最低税(GMT)的实施提供了具体指导。第 236 号法令的颁布标志着越南税收制度与国际标准初步接轨。 2023 年,越南颁布了第 107/2023/QH15 号决议(“第 107 号决议”),引入了与全球防止税基侵蚀和利润转移(GloBE)规则相一致的附加企业所得税(CIT),主要采用全球最低税(GMT)作为机制。 为落实第 107 号决议,政府发布了第 2
我们概述了越南第 236/2025/ND-CP 号法令的关键条款,该法令指导该国的全球最低税 (GMT) 实施。

我们概述了越南第 236/2025/ND-CP 号法令的关键条款,该法令指导该国的全球最低税 (GMT) 实施。
本快讯总结了 GloBE 规则下关于补充企业所得税的主要规定,如第 107/2023/QH15 号决议和第 236/2025/ND-CP 号法令所规定。
此警报涵盖第 189/SNV-LĐTLBHXH 号官方信函,为符合胡志明市劳动合同雇员最低工资资格的地区分配提供指导。
根据内政部的一项法令草案,自 2026 年 1 月 1 日起,地区最低工资每月将上涨 25 万至 35 万越南盾。至关重要的是,拟议的增加还要求企业不得减少现有的津贴、加班费或其他员工福利。