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第 356/2025/ND-CP 号法令 – 新框架以细化的个人数据类别和强化的处理义务取代第 13/2023/ND-CP 号法令
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第 356/2025/ND-CP 号法令 – 新框架以细化的个人数据类别和强化的处理义务取代第 13/2023/ND-CP 号法令

核心摘要: 政府已颁布第 356/2025/ND-CP 号法令(“第 356 号法令”),取代第 13/2023/ND-CP 号法令(“第 13 号法令”),并明确了《个人数据保护法》(“PDP 法”)的要求。第 356 号法令自 2026 年 1 月 1 日起生效,引入了企业应仔细考虑的变更。 本法律快讯重点介绍了最值得注意的更新。 1. 个人数据分类 第356号令对基本个人数据和敏感个人数据清单进行了一定的修改,产生了不同程度的影响(第3-4条)。 ̶ 对于基本个人数据,之前第 13 号法令

越南克服逆风,为突破新时代奠定基石
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越南克服逆风,为突破新时代奠定基石

值此落实党的十四大决议开局之年——2026年新年之际,越南政府总理范明正接受越南通讯社采访时回顾了2025年和2021-25年任期内经济社会成就,同时勾画了2026年的主要方向和任务。

知识中心
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知识中心

核心摘要: 由高级律师 Esko Cate 和律师 Nhan Ho 撰写 2025 年 12 月 31 日,越南政府发布第 356/2025/ND-CP 号法令(“第 356 号法令”),实施《个人数据保护法》。第 356 号法令对个人数据治理、问责职责和监管监督提出了详细指导。 第 356 号法令于 2026 年 1 月 1 日立即生效,为在越南控制或处理个人数据的所有组织和个人引入了广泛的合规义务,取代了之前的关键指导性法规第 13/2023/ND-CP 号法令。 本次更新重点关注第 356

2025年流入越南的FDI将超过380亿美元
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2025年流入越南的FDI将超过380亿美元

这些数据是在1月5日的新闻发布会上公布的,公布了越南第四季度和2025年全年的社会经济统计数据。值得注意的是,实际使用外国直接投资估计达276.2亿美元,同比增长9%,创过去五年来的最高水平。

越南的电子劳动合同
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越南的电子劳动合同

核心摘要: 2025 年 12 月 24 日,越南颁布了第 337/2025/ND-CP 号法令(“第 337 号法令”),为电子劳动合同(“E-LC”)建立了全面的法律框架,标志着劳动关系数字化的一个重要里程碑。尽管自2021年起《劳动法》承认以电子方式订立劳动合同的法律效力,但实践中缺乏详细的实施细则限制了其广泛采用。 337 号法令通过引入明确的法律标准和技术要求来管理电子信用证的有效性、执行、注册、管理和监督,从而直接解决了这一差距。该法令特别强调强大的身份验证机制、数据保护和信息安全,

主要法律将于 2026 年 1 月 1 日生效
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主要法律将于 2026 年 1 月 1 日生效

一系列广泛的法律将于 2026 年第一天生效,在少年司法、税收、数字技术、劳工、数据保护、能源和国家预算管理方面进行重大改革。