社会工作服务将受到控制
根据劳动荣军社会部发布的社会工作法令草案，国家将丰富社会工作服务类型，鼓励组织和个人举办非营利性私营社会工作机构。
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关键词：工作
越南的公共服务有所改善，但反腐败工作，透明度需要重点
越南简报突出了2021年Papi报告的关键发现，该报告着眼于
新常态下首届Sinh Con、Sinh Cha育儿工作坊抵达广南
4月23日，越南忠利集团与当地机构合作，在越南中部广南省举办了Sinh Con、Sinh Cha研讨会。
宏利越南带来未来的工作场所
宏利越南在河内市中心开设了创新的 MClass 办事处，推出了具有独特客户体验的现代化工作场所。
囚犯工作和培训释放计划将试行
符合一定条件的囚犯可以参加工作和培训释放计划，该计划将在国会批准后进行试点。
越南的新常态：混合工作策略
越南简报强调了越南迎接新常态时混合工作战略的优势和挑战。
修订政府工作条例更好适应新要求
第十四届国会第十一次会议改组后，政府立即指示[1]对其工作条例[2]进行审查和评估，以便早日出台反映实际情况和要求的新工作条例，并继承过去实施中的宝贵经验。为了改进和更新政府和总理的工作作风，适应新形势的要求，需要对《政府工作条例》的以下基本内容进行修改。
越南的外籍雇员和工作许可证
随着越南计划逐步重新开放经济，越南放宽了对在越南的外国工人的一些工作许可证要求，以帮助经济增长
Covid-19：在越南将您的业务转变为远程工作
越南简报就企业如何通过使用远程工具减轻对其工作和运营的干扰提供实用建议。
行政违法处理法修订实施的新要点和准备工作
第十四届国会第十次会议通过并定于2022年施行的《行政违法处理法若干条款修改补充法》（修订法）直接关系人民生活，需要精心准备。司法部副部长邓黄映近日就该法颁布实施的新观点和紧迫性接受了政府在线报纸的采访。
关于在越南工作的外国工人的新规定
核心摘要： 2020 年 12 月 30 日，政府颁布第 152/2020/ND-CP 号法令（“第 152 号法令”），规范在越南工作的外国工人的管理以及为在越南的外国雇主工作的越南工人的招聘和管理。第 152 号法令于 2021 年 2 月 15 日生效，并取代第 11/2016/ND-CP 号法令（“第 11 号法令”）。 在本法律简报中，我们强调了第 152 号法令引入的重大变化，这些变化可能会影响越南的外国工人和雇用他们的公司。 1. 越南法律对专家和技术人员资格的新要求： 总的来说，
在越南代表处工作的外国人的签证申请
持有效期为30天的电子签证（EV）进入越南的80个国家和地区的公民，一旦获得工作许可或工作许可豁免证明，可依法将电子签证变更为LD1或LD2签证或临时居留卡。
草案规定了未成年员工的工作条件
雇主可以雇用15岁以下的人从事适合其健康的工作，但必须获得其父母或监护人的同意。劳动荣军和社会事务部起草的关于 15 岁以下人员就业的通知草案中强调了这一点。
拟议外国人工作许可新规定
进入越南担任专家、经理、行政人员或技术工人工作时间不超过20天的外国人将免除工作许可证。
工作时间和加班规定仍存在争议
劳动法修正案草案预计将在今年 10 月召开的国民议会会议上提交。但目前，对于缩短工作时间、提高最长加班时间等诸多问题，意见仍存在分歧。
在越南工作的外国人的驾驶执照
作为在越南长期居住和工作的外国人，您一定可以在越南获得驾驶执照。
越南在 TPP 下的工作：承诺与合规指南
核心摘要： 越南有望成为跨太平洋伙伴关系协定（TPP）的最大受益者之一。该协议将通过取消18,000个工业和农产品关税细目，促进越南进入外国市场和外国直接投资。然而，为了获得这些削减，越南预计将遵守有关劳工标准的协议条款以及美国-联合国改善贸易和劳工关系计划中的具体承诺。 TPP劳工标准的一个可预见的部分要求越南消除强迫劳动，包括童工。该国还必须积极阻止进口全部或部分使用强迫劳动生产的商品。为确保严格遵守这一规定，越南有必要成立一个由政府代表组成的劳资委员会来监督劳动改革的实施。一旦 TPP 取
新法律有望减少工作事故
2015年是职业安全形势不容乐观的一年，生产安全事故和死亡工伤事故双双上升。
PIT 更新：越南对在经济区工作的个人实行 50% 的个人所得税减免
2014年10月20日，越南对在该国经济区工作的个人实施了50%的个人所得税（PIT）减免。
越南可能放宽外国人工作许可规定
在遭到外国企业的强烈批评后，越南发布了第47号决议，旨在改善外国人的工作许可条件。
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