2026 年绿色未来亚洲黑客马拉松拉开帷幕，奖金池为 24,000 美元
亚洲绿色未来黑客马拉松于 4 月 6 日启动，这是一项致力于为可持续未来开发技术驱动解决方案的竞赛。
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关键词：劳动用工
为森林守护者提供资金
如果没有额外的资金，世界上最具扩展性和成本效益的气候解决方案仍然陷入永久试点模式。
越南与中国跨境二维码支付服务上线
根据新安排，中国游客可以使用蚂蚁国际会员钱包支付宝扫描VIETQRGlobal代码并直接向我付款...
Green SM Indonesia与中亚银行签署投资贷款
4月3日，Green SM Indonesia与中亚银行宣布签署五年期投资贷款协议，总价值3亿美元。
越南启动吸引外国、海外越南学者计划
越南启动吸引外国、海外越南学者计划
越南启动吸引外国、海外越南学者计划
总理签署了第530/QD-TTg号决定，批准一项吸引外国专家和海外越南学者到越南高等教育和职业培训机构教学、研究和工作的国家计划。
公司债券是缓解越南长期资本压力的关键
长期资金缺口扩大，公司债券成为焦点
胡志明市发展低排放私家车
胡志明市建设部与联合国开发计划署合作，于3月31日在胡志明市举办了关于推进低排放车辆的研讨会。
Levanta Renewables 与 BIDV 签署 Chu Prong 风电场融资协议
Levanta Renewables于4月1日宣布，该公司已与BIDV签署了嘉莱省50兆瓦Chu Prong风电场的项目融资协议。
核计划的发展是重要的基石
越南正在加快发展核电的计划，将其作为未来能源安全的基石。
确保能源转型过程中的安全运行
越南中部地区日益成为国家电力体系中的重要平衡枢纽。
数字资产繁荣推动对技术人才的需求
3 月 31 日，越南区块链和数字资产协会牵头举办了一场旨在通过技术人才塑造越南数字未来的活动。
Techcom Life 与 RGA 建立战略合作伙伴关系
3月30日，Techcom Life Insurance与RGA联合宣布建立战略合作伙伴关系。
越南新职业教育法扩大准入和治理以吸引更广泛的投资 - Tilleke & Gibbins
核心摘要： 2025年12月10日，越南国会通过第124/2025/QH15号职业教育法，并于2026年1月1日生效，取代2014年第74/2014/QH13号职业教育法。新法扩大了有资格提供职业培训的机构类别，引入职业高中，并将私立机构的治理结构从由所有权代表的管理委员会到基于利益相关者的学校理事会。这些改革旨在实现培训提供者多元化，使项目与劳动力市场需求保持一致，并创建更加灵活、开放的职业教育生态系统，为国内外投资者、大学和企业提供更多机会。 新职业教育法的一些亮点如下。 扩大职业培训水平和
世界自然基金会和同塔启动气候适应项目第二阶段
世界自然基金会越南分会在湄公河三角洲启动了第二阶段的 CRxN 项目，旨在恢复 1,750 公顷的淡水生态系统。
4月多项新政策生效
4月，多项新政策生效，特别是涉及技术转让的FDI项目激励政策；使用从个人技术设备获得的数据来检测行政违规行为；驱逐违反越南法律的外国人；和统计信息等。
建立全球团队的成本：EOR 与在越南设立实体
EOR 与越南实体：实际成本、12-25 名员工的收支平衡、检查风险以及在 2026 年快速招聘并保持 100% 合规性的确切决策框架。
2025 年全球首席执行官展望：银行业和资本市场
首席执行官们对经济增长、推进人工智能、提高网络弹性以及劳动力转型以应对持续变化持乐观态度
管理越南团队：解读文化以建立信任、绩效和长期参与
对于许多领导者来说，真正的挑战不是市场进入或战略，而是了解如何与越南团队有效合作。
2026年越南劳动力市场：招聘热点和人才转移
进入 2026 年，越南劳动力市场总体势头更强劲，但招聘环境更具选择性。
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