越南实施性别平等战略但挑战依然存在
越南简报强调政府最近实施的2021-2030年国家性别平等战略
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关键词：人力资源薪资
2022年1月起外国人需缴纳更多社会保险
越南的雇主和外籍雇员应为 2022 年 1 月社会保险费率与当地员工相同的水平做好计划
越南发布支持雇员和雇主的决议
越南发布了有关帮助受疫情影响的雇员和雇主的决议。补助将使用失业保险基金
越南关于社会保险的第6号通知
越南简报重点介绍了关于指导和修改社会保险相关规定的6号文。 6号文9月1日起施行
越南的外籍雇员和工作许可证
随着越南计划逐步重新开放经济，越南放宽了对在越南的外国工人的一些工作许可证要求，以帮助经济增长
越南发布决议支持受 COVID-19 影响的企业
为了帮助企业复苏和经济增长，越南发布了关于支持受 COVID-19 影响的企业的第 105 号决议
Covid-19：在越南将您的业务转变为远程工作
越南简报就企业如何通过使用远程工具减轻对其工作和运营的干扰提供实用建议。
疫情期间越南外籍员工入境程序
虽然越南边境仍然关闭，但允许商业专业人士、技术工人和学生持有特殊入境许可证进入该国。
越南为遭受第四波疫情打击的雇主和雇员提供支持
越南简报概述了政府为受 COVID-19 影响的企业和雇员发布的经济援助计划
越南公布对职业培训的支持：第 17 号决定
越南公布了关于为参加失业保险的雇员提供职业培训支持的第17号决定，自5月15日起生效
越南的商务礼仪 - 习俗和小贴士
越南简报提供对越南商务礼仪和文化的基本了解，这可以为更好的沟通和协议铺平道路。
问答：了解越南劳动力市场和关键人力资源合规性
在 Filippo Bortoletti 的问答中，我们讨论了越南的劳动力市场，包括可用性、税收、劳动合同和关键人力资源合规性
越南批准 2021 年劳动法
越南修订并批准了 2021 年劳动法。越南简报重点介绍了关键条款以及对越南雇主的影响。
越南简报会的节日问候
越南简报祝我们所有的朋友、读者和订阅者度过一个愉快的假期
越南的区域劳动力市场：劳动力成本和人力资源战略
Vietnam Briefing 深入探讨越南地区劳动力市场以及首次投资者面临的机遇和挑战。
COVID-19：越南为雇主和雇员提供经济援助
越南简报概述了政府为受 COVID-19 影响的企业和员工发布的经济援助计划。
问答：COVID-19 的影响和雇主指南
在与我们的国际业务咨询经理 Trent Davies 的问答中，Vietnam Briefing 重点讨论了 COVID-19 带来的人力资源挑战。
COVID-19：管理越南的人力资源
越南简报强调了公司在 COVID-19 爆发期间必须处理的一些重要人力资源问题。
越南将增加与劳工相关的行政罚款
越南出台了第28号法令，增加了与劳动行政违法行为相关的罚款。我们从详尽的清单中重点介绍了主要罚款。
新冠肺炎 (COVID-19) 期间如何远程运营您的越南业务
COVID-19 迫使世界各地的企业在家工作。越南简报解释了企业如何有效、安全地管理这一点。
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