2024 年越南劳动力洞察：主要要点
我们探讨了 2024 年在技术主导的转型过程中越南劳动力的主要职业趋势和态度转变。
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关键词：人力资源薪资
越南 2024 年社会保险法：对企业的影响
我们讨论越南修订后的 2024 年社会保险法，该法将于 2025 年 7 月 1 日生效，旨在加强社会保险覆盖面。
2024 年上半年越南劳动力市场报告
2024 年上半年，越南劳动力市场在就业机会和工资增长方面出现了令人鼓舞的迹象。
2025 年胡志明市劳动和就业战略：主要目标
2024年6月12日，胡志明市人民委员会公布了2023-2025年劳动和就业战略，并展望了2030年。
申请越南工作许可证：雇主指南
越南修改了有关雇用外国工人和发放工作许可证的某些规定。我们提供详细信息。
2024年4月30日至5月1日左右越南假期安排：官方通知
越南劳动部门 MOLISA 提议将 2024 年统一日和国际劳动节假期的工作日互换。
越南无犯罪记录检查证明：如何准备
外籍雇员在越南申请工作许可证时需要提供犯罪记录检查证明（司法记录卡）。
全球人力资源解决方案，帮助您进入越南市场
全球人员配置解决方案是一种灵活的进入策略，可供企业测试越南市场，而无需实际建立业务。
如何在越南招聘制造业劳动力
本文列出了越南制造业寻找和招聘工人的一些关键策略。
德越技术工人交流合作
德国代表团最近对越南进行的访问凸显了两国在培养越南技术工人方面的合作前景。
越南劳工联合会建议削减每周工作时间
越南劳工联合会提议将越南的最长工作时间减少至每周48小时以下。
2023 年越南劳动力市场回顾
越南统计总局发布2023年越南劳动力市场发展概况。
越南计划 2024 年最低工资上涨 6%
在获得国家工资委员会批准后，越南的最低工资明年将上涨6%。以下是详细信息。
必修英语教师培训项目揭晓
教育部表示，外籍英语教师需要接受国内培训。以下是详细信息。
越南吸引和发展人才的战略
在这篇文章中，《越南简报》探讨了越南在努力成为高科技制造商的过程中计划如何发展其劳动力。
2024年越南公共假期
越南简报概述了 2024 年越南法定公共假期。企业应注意法定假期时间表并做出相应计划。
越南劳务外包 2023
越南简报在本文中概述了外国公司在越南开展劳务外包的条件
越南的劳动生产率：1305 号决定的主要要点
越南总理已批准《到 2030 年提高劳动生产率国家计划》。计划内容如下。
越南 2023 年第三季度劳动力市场更新：工人和就业人数增加
越南统计总局发布了 2023 年第三季度劳动力市场和就业最新情况。这是它所说的。
越南为外国企业提供的零工经济
零工经济为工人和企业带来了好处，也带来了挑战。以下是外国公司应该了解的内容。
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