越南的战略人力资源和薪资管理 - 新出版物出版
该杂志审视了越南劳动力的关键数据，并介绍了2025年的人才招聘策略和法律更新。
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关键词：人力资源薪资
越南外国人E-ID登记指南
本文概述了在越南的外国人获得功能齐全的 2 级电子身份证的注册流程。
越南自 2025 年 7 月 1 日起要求企业使用电子 ID
自 2025 年 7 月 1 日起，越南的实体必须遵循新的电子身份识别 (e-ID) 注册程序。
越南地区最低工资自2025年7月1日起生效
自2025年7月1日起，越南地区最低工资将在34个省份和省合并后的直辖市实施。
修订后的越南国籍法：外籍工人的重要更新
修订后的越南国籍法为寻求越南公民身份的外国人提供了更灵活的条件。
越南工作许可证：简化合规性的法令草案
越南政府正在起草一项法令，改革外国工人的管理，简化工作许可证的申请。
越南的公共假期：规划统一和劳动节
随着越南 4 月 30 日和 5 月 1 日公共假期的临近，本文提供了一些见解，以促进有效的业务规划。
越南为印度游客提供签证
我们提供有关越南旅行选择和签证要求的简明指南，以确保印度公民享受愉快的旅行。
越南的试用合同：了解法律框架
本文探讨了越南试用合同的类型以及雇主相应的社会保险义务。
越南2025年就业市场：机遇与挑战
越南 2025 年春节后的就业市场将发生动态变化，各行业的招聘和工作流动性都会增加。
春节期间的通勤：越南企业策略
我们讨论了越南的企业如何管理受春节前河内和胡志明市等主要城市交通拥堵影响的送货和通勤时间。
越南新工会法：主要变化
我们探讨越南于 2025 年 7 月 1 日生效的新工会法，该法增强了该国外籍工人的权利。
在越南作为外籍人士工作：快速指南
我们讨论了作为外籍人士在越南工作时的关键考虑因素，包括工作许可证、所得税、开办企业和社会保障。
越南薪资：薪酬、奖金和福利指南
随着外国公司在越南开展业务，全面了解该国的薪资法规对于高效运营至关重要。
越南的加班规定和补偿
在这篇简短的解释中，我们讨论了越南的工作时间规定、加班触发因素以及相应的补偿。
2025 年越南新年：外国企业如何做好准备
越南新年春节涉及企业应了解的习俗，以加强与当地员工的关系并有效管理潜在的供应链中断。
越南女工：合法权利和性别平等目标
女工是越南劳动力的重要组成部分，她们的权利，包括劳动和孕产妇保护，均受到法律保障。
越南电子签证：2022 年您需要了解的一切
越南的电子签证计划是进入越南的一种快速简便的方式。我们解释资格和申请要求。
越南考虑在 2025 年实施为期 9 天的春节假期
越南政府正在积极考虑2025年农历新年从1月25日到2月2日的9天春节假期。
越南的工资获取服务：概念和范围
工资获取（EWA）服务在越南是一个相对较新的金融科技概念，与促进金融包容性的政策相一致。
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