越南的改善竞争环境：全球竞争指数

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越南的商业环境根据世界经济论坛最近发布的2019年全球竞争报告，继续改善。

该报告涵盖了141个国家，占全球GDP的99％。该报告衡量了几个因素和子因素，包括机构，基础设施，ICT采用，宏观经济稳定性，健康，技能，产品市场，劳动力市场，金融系统，市场规模，业务动态和创新能力。一个国家的表现以1-100范围的渐进式得分进行了评分，其中100代表理想状态。

据报道，

指出，尽管生产力低十年，但越南的67位提高了全球最大，并从去年的积分榜上跃升了10个位置。它进一步补充说，东亚是世界上最具竞争力的地区，其次是欧洲和北美。新加坡排在首位，击败了美国。

越南排名最高的市场规模，ICT

越南在其市场规模和信息和通信技术（ICT）的采用方面排名最高。市场规模由GDP和商品和服务的进口定义。 ICT的采用率是通过互联网用户的数量和移动电池，移动宽带，固定互联网和纤维Internet的订阅来衡量的。

找到业务支持 计划您在越南的市场进入策略

越南在技能，机构和业务活力方面表现最差。通过分析该国当前和未来员工的教育和技能来衡量技能。机构以安全性，透明度，公司治理和公共部门来衡量。商业活力正在看到企业的行政要求如何放松，以及该国的企业家文化如何发展。

报告也P越南恐怖主义风险最低，通货膨胀水平最高。

越南的崛起及其作为制造中心的出现现在众所周知。越南的自由贸易协定和低人工成本激励了投资者移动运营，使越南能够超越中国作为出口制造业的目的地。此外，根据美国银行Merrill Lynch的研究，对美国的出口增加了6亿美元的盈余。

该国的互联网连通性在全国各地散布，可在咖啡店，餐馆，购物中心和机场提供免费的Wi-Fi。越南的快速移动数据是世界上最便宜的。此外，尽管越南是一个大型软件出口商，但现在它正在扩展到金融科技和人工智能等领域。

随着越南继续增长，我们研究了政府正在努力解决的报告中突出的因素，以跟上持续的fdi。

人工技能

竞争指数或多或少符合越南的经济增长。由于越南从华盛顿和北京之间的贸易战中受益，因此高技能的工人是溢价。虽然新鲜，非熟练的工人富裕，但基础培训仍然需要时间。此外，高技能工人可以要求一个更好的包裹，并且公司的营业额较高。尽管情况正在改善，但政府将需要通过建立更多的职业学校和技术中心来解决这一问题，以消除高技能的工人。

公司治理

随着对越南的外国投资的增加，对公司治理的不同方法导致了一系列标准和商业惯例。这种紧张局势在中国和西方拥有的公司之间尤为明显。随着签署的自由贸易协定的数量，包括最近的Trans-Paci的全面和进步协议FIC合作伙伴关系（CPTPP）和越南欧盟越南自由贸易协定（EVFTA），越南将需要更新其公司标准。八月，越南州证券委员会发布了《越南公司治理法典》的最佳实践守则，对最佳公司实践提出了建议。但是，为了取得成功，变革不仅可以来自跨国公司，而且将需要政府本身。

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一些企业还指出，获取信息是一个持续的问题。投资者报告说，访问法律文件可能是有问题的，有时需要与官员的“关系”。

业务动态

在2018年的业务报告中，越南虽然仍然有竞争力，但在上一版中降至69位。这表明越南仍然需要处理其业务程序，这比其东盟邻国（例如泰国，马来西亚和Singapo）更加乏味关于。开展业务平均需要18个工作日，以及许多强制性和耗时的行政程序。在最近发布的省级竞争指数中，入境程序仍然是企业的关注，其中有人说，除了成为合法的商业许可外，还需要一个月来完成所有必需的文书工作。为了解决这些问题，越南减少了注册费，并在线提供有关进入该​​地区的公司的合同的内容。

投资者信心仍然很强

尽管如此，外国直接投资继续倾注越南，政府渴望改善该国的商业环境。如今年的竞争指数所示，上述因素并不能反映该国近年来的经济扩张。越南最大的挑战是负责任地管理其增长。贸易战和越南的自由贸易协定已经建立了外国投资者进入和收获的足够理由从其投资中受益。这种速度可能会在长期至长期中继续。