为什么计划您的预算对您在越南业务目标的战略性

公司预算旨在帮助企业以可衡量的方式实现其战略目标。越南简报强调了越南市场上公司预算的方法和技巧。

公司预算是一个重要工具，可以帮助企业将其战略转变为行动。据估计，多达60％的企业不会将其公司战略与预算联系起来。虽然2020年大幅破坏了公司预算，但考虑到今年大流行，制定合理的公司预算计划至关重要。

随着世界进入“新常态”，企业将需要计划其运营和预算的各个方面

什么是公司预算？

定义各不相同，但是预算是为财务，物理和人力资源分配资金以实现公司的一种方式的目标。公司预算可帮助公司监视其目标，控制支出以及预见现金流量和利润的进度。企业在预测未来时面临困难，因此为预算计划是困难的，但一项重要的任务。一个完美的例子是今年大流行，以任何人无法预测的方式破坏了预算。

预算涉及什么？

公司经理必须为未来一年的预算计划。该计划涉及财务目标以及实现目标需要做的事情。预算过程还涉及管理控制。这涉及绩效基准测试，并负责按计划将行动计划保留以实现所需目标。将公司的预算与您的战略计划保持一致很重要。这可能涉及与公司总部一致的目标，该目标可能位于另一个位置。

另一个提示将是重新构成。预算可能会在下个月或一年中过时，尤其是在Covid-19的背景下。  通过修改预算，可以全年甚至每个月进行更新。这样，预算将保持相关性和更新，而不论其紧急情况和各种情况如何。

常见的投诉是预算需要大量时间。减轻这种情况的一种方法是使报告，数据库和图表以在线能力自动化。可以使用SharePoint和Microsoft团队等工具的现有IT基础架构来完成此操作。企业可以改善对现有公司信息中心的访问，并迅速创建新的公司渠道以进行信息交换。鉴于大流行，通过远程桌面协议（RDP）访问 - 该数据在CA中加密数据也可以考虑n。这为不同的商业部门节省了巨大的时间，并允许互动会议。

预算计划需要考虑哪些方面？

没有一个尺寸适合所有尺寸。根据行业的不同，企业将需要根据其要求和战略目标来量身定制和计划预算。在越南的背景下，Dezan Shira的高级业务咨询经理Filippo Bortoletti指出：“公司应对商业合同进行法律审查，或者考虑与法律咨询有关的费用，如果他们计划新的企业或新的商业线。”

对于人力资源职能，重要的是要考虑到新的劳动法，该法规将于2021年1月生效。虽然政府有望发布指导文件，但人力资源部门应研究新法律如何影响新年的人力资源职能。

另一个重要方面是税收。企业应为任何更改做准备根据最近发布的税务管理法律的新规则。此外，由于今年大流行造成的税收低税，税务机关可能会在税收审计中更具侵略性。企业应盘点并评估明年的负债和计划。对于具有海外业务的企业，还需要考虑到2020年12月20日生效的新转让定价法规。

Filippo进一步指出，公司在计划明年的预算时需要考虑以下因素：

• 估计收入和收入来源；
• 如何产生收入（员工计划，材料来源，合作伙伴关系和外包）;
• 如何改善当前的业务模型（结构，内部政策等）以及监管变化如何影响上述点；和
• 评估股东的税收影响和净外卖。

业务也需要考虑员工费用，原材料，投入一般，合规成本以及经常性和新的IT基础设施成本。

提前计划将有助于业务决策

尽管可以消耗时间和资源，但在大多数组织中，公司预算是必不可少的。如果以正确的方式完成，组织可以通过仔细的计划有效地受益并有效地实现目标。如果可用的其他资源可用，或者情况发生巨大变化，可以适应变革和利用技术的预算可以快速，果断地行动。

今年可能是企业最大的学习经历，努力应对大流行的影响。然而，它使他们可以更好地计划并在来年计划预算时进行多种模拟。