在越南工业区开发基础设施的激励措施

循环提供了有关越南工业和经济区有投资项目的企业税收优惠的详细信息，鼓励他们进行投资，以改善工业区域周围的生活质量。

具体而言，新的激励措施适用于公寓公寓的建设，运营或租赁以及对基础设施的投资，这些基础设施可以为这些工业和经济的员工提供文化，医疗和体育中心之类的基础设施C和区域。

所得税激励措施

为了支付公司为工人设施投资产生的公司支出，企业现在可以通过两种方式减少其应税收入。

1. 固定资产的价值

这些设施的建设成本可以汇总固定资产的价值。随着时间的流逝，这些资产的折旧成本可以通过确定公司所得税时的可扣除费用计算来扣除。

1. 其他费用

除上述费用以外的其他费用可以根据《公司所得税法》规定的应税收入计算计算。

为什么投资于IZ 住房开发

越南的工业和经济区是该国经济工业化和现代化进步的推动力，提高了就业率和收入水平。然而，对于工业区的工人缺乏住房和设施已成为工人，雇主和政府的主要挑战。

通函的新激励措施旨在应对这一挑战。

工业区的住房短缺

这些工业区超过50％的工人是移民工人。然而，根据越南劳工联盟2016年进行的一项调查，在该国344个工业区工作的270万工人中，只有1.5人满足了住房需求。

机会

随着越来越多的工人从邻近地区进入这些工业区，房地产开发商和投资者可以抓住很多机会。

在越南相对较少发达地区的投资项目的投资者（例如中部地区）可能会受益于投资工人的住房基础设施，尤其是因为这些地区发现这很困难LT吸引那里合适的工人。合格的工人 - 像技术领域的工作人员一样，经常在北部和南部找到更好的机会，这使其对中部地区的企业充满挑战，要求其雇用和保留高技能的移民工人。

更普遍地，了解其地区和员工需求的公司已经开始投资于其员工的住房和其他设施的建设。

例如，韩国企业集团三星（Samsung）（在其在BAC Ninh和泰国Nguyen Provinces的Yen Phong工业区的制造设施中工作了100,000多名员工 - 投资并为其工人提供现代住房和便利设施。其中包括带有电影院，福利室，超市，美发沙龙，瑜伽室和健身房等设施的宿舍。

越南的工业区

投资工人设施的企业将发现它在RET方面有很长的路要走在保持竞争激烈的同时吸引和吸引人才。

随着越来越多的公司搬到越南，人才竞争也有所增加。由于越南挑战中国作为出口制造业的目的地，诸如循环的激励措施确保投资者将有进一步的动力在越南进行可持续的长期投资。

截至目前，该国总共有8,970个外国直接投资项目，在这些工业和经济区域中，总注册资本为1.874亿美元。这些工业区也被证明是国内投资项目的吸引力：它们共有9,140个本地投资项目，总注册资本超过892亿美元。

根据该部门的最新报告越南规划和投资部，工业和经济区的经济区管理部门吸引了397个FDI项目，在今年的前9个月中，估计注册资本为101亿美元。在国内，这些地区吸引了388个新的国内项目，在前九个月中，新注册的资本总计41亿美元。

最终，越南的工业区在吸引外国直接投资到该国发挥了重要作用。通常，工业区为越南的投资者提供了许多优势，例如各种个人和公司所得税激励措施，更好的基础设施和简化合规性要求。