越南海港劳动法:2025 年完整雇主指南
越南海港劳动法:2025 年完整雇主指南
关键词:劳动用工
越南海港劳动法:2025 年完整雇主指南
根据今年7月1日起施行的2024年《社会保险法》第50条规定,职工符合特定情形的,可以享受生育津贴。
核心摘要: 2025年4月30日,越南政治局发布第68-NQ/TW号决议(“决议”),制定了发展和提升私营部门在越南经济中的作用的全面路线图。该决议概述了思维方式和政策方向的转变,旨在使私营企业成为国家增长的关键引擎。 该决议指出了越南私营部门的现状,该部门主要由家庭企业组成,注册企业不足一百万家。决议进一步指出了资金能力有限、管理能力薄弱、技术能力低、创新能力有限、劳动生产率、经营效率和竞争力低、缺乏长远眼光和与国有或外资企业联系等局限性。 该决议随后提出了雄心勃勃的改革议程,以解决制约私营部
在过去的十年里,越南已成为来自世界各地的外国 IT/软件开发公司的目的地,这一切都归功于越南独特的年轻、精通技术的劳动力队伍和低廉的劳动力成本的结合。
2025-2030年越南医院网络规划战略
越共中央总书记苏林签署了关于发展私营经济的决议。
对于想要从国外扩展到越南的企业来说,越南的记录雇主可能非常有利。了解好处。
在积极的政府政策的推动下,越南劳动力市场取得了长足进步,规模和质量不断提高,实现了现代化、可持续发展和更深入的全球一体化。
隆安省新岛工业园的65家租户代表接受了培训,以提高他们生态工业园转型的能力。
核心摘要: 越南已签署多项自由贸易协定( FTAs),这使其成为全球制造商设立生产设施的战略优选地。鉴于越南通过这些协定所获得的贸易优势,相关部门对违反原产地规则的产品实施了更为严格的审查。为充分把握关税优惠带来的机遇,投资者需深入理解并严格遵守相关原产地规则。 对于期望通过免税出口及低成本劳动力获取竞争优势的企业而言,越南已逐渐成为其战略布局中的优选目的地。 当前,越南已成为全球一体化程度最高的经济体之一。通过参与多项国际贸易协定,特别是新一代自由贸易协定,如《欧盟-越南自由贸易协定》(EVF
探索越南 2030 年教育和研发愿景——关键投资机会、政府激励措施和市场准入见解。
在越南设立外商投资鞋类制造企业
本指南解释了如何为外籍人士和国际工人遵守税法并避免双重征税。
了解越南的劳动法对于外国企业至关重要。本指南解释了合同、关键法规以及它们如何影响您的运营。
越南海港劳动法:2025 年完整雇主指南
我们审视越南与丹麦外交、贸易和投资关系的现状,并讨论越南的潜在产业。
社会保险法
今年7月1日起施行的《社会保险法》(以下简称《法》)对《社会保险法》进行了重大修改,旨在保障人民群众长期社会保障,提高参保人员待遇。
根据公安部2月28日第12/2025/TT-BCA号通知第18.7条,如果外国人想在越南开车,必须办理将其国民驾驶执照转换为同等类别的越南驾驶执照的手续。
工贸部副部长张清辉表示,各部委和各部门将与越南商界和在越外国企业密切合作,有效落实灵活适应美国新关税政策的措施,力争实现2025年的出口增长目标。