越南重申致力于建设有弹性、包容性和一体化的东盟劳动力市场
内政部副部长高辉重申,越南坚定致力于与东盟成员国合作,建设一个有弹性、包容性和一体化的区域劳动力市场,并将技能认可视为可持续就业和劳动力竞争力的关键驱动力。
关键词:劳动力
内政部副部长高辉重申,越南坚定致力于与东盟成员国合作,建设一个有弹性、包容性和一体化的区域劳动力市场,并将技能认可视为可持续就业和劳动力竞争力的关键驱动力。
普华永道越南合伙人 Vo Ngoc Thuy An 解释了为什么员工不仅关注工资总额,还更加关注净收入。
为了确保所有公民都能在家附近获得优质医疗服务、及早发现疾病并在人口迅速老龄化的背景下提高生活质量,各省市正在采取改革措施来提高医疗保健能力。
越共中央总书记、国家主席苏林强调,要从“简单劳动”向“创造性劳动”根本转变,提高国家劳动力素质,这是中央政治局57号决议在新发展阶段的最大目标和最重要举措。
林郑月娥总书记、国家主席坦诚强调解决现有缺点的重要性,并表示越南面临的挑战不再是缺乏工人,而是缺乏技能符合发展要求的工人。
越南面临的挑战不仅仅是培养更多的工程师或科学家,而是培养能够掌握、改进并最终创造核心技术的一代人。
Andreas Stoffers 教授和 Quynh Nguyen 博士表示,具备人工智能能力的劳动力是越南下一个十年竞争力的关键。
越南正在努力培养高技能、灵活的劳动力队伍,以满足全球供应链和高科技产业的需求。
越南推出奖学金以刺激科技劳动力
《规定》共五章十七条,明确了奖学金对象、资格课程、评选标准和原则、奖学金数额和期限、审批发放权限、资金拨付和结算以及各单位和个人的义务。
英特尔已向西贡高科技园区和河内国立大学转移了30多台芯片组装和测试设备。
阿迪达斯十多年来一直在越南生产服装和鞋类。这是阿迪达斯工厂的所在地及其原因。
进入 2026 年,越南劳动力市场总体势头更强劲,但招聘环境更具选择性。
法令设定了高素质数字技术劳动力的标准
为了完善吸引和留住越南数字技术发展人才的法律框架,政府最近颁布了一项法令,为识别高质量数字技术人力资源制定了具体标准。
该战略旨在建设一支结构合理的高素质越南知识分子队伍,成为现代生产力快速发展的核心动力,以及数字化转型、创新和融入国际的主导力量。
揭示 2025 年越南的劳动力状况,驾驭趋势并获得宝贵的就业见解。探讨对外国投资者的一些建议。
越南劳动力成本如何帮助吸引企业,包括制造商雇用该国员工的倾向以及可用的税收优惠。

据《投资者报》报道,根据最近发送给义安省人民委员会的一份文件,苹果的主要供应商中国立讯精密已请求义安省当局提供支持,以帮助解决持续存在的劳动力招聘挑战。

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