企业在越南雇用外籍工人的条件更加宽松
9月18日,政府发布第70/2023/ND-CP号法令,修订了2020年12月30日第152号法令中有关驻越南外籍工人以及为驻越南外国组织和个人工作的越南雇员的招聘和管理的多项条款。
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9月18日,政府发布第70/2023/ND-CP号法令,修订了2020年12月30日第152号法令中有关驻越南外籍工人以及为驻越南外国组织和个人工作的越南雇员的招聘和管理的多项条款。
Finastra 发布了《2023 年金融服务国家状况调查》。以下是其对越南的评价。

越南统计总局发布2023年越南劳动力市场发展概况。
外交部副部长、国家海外越南人事务委员会主席黎氏秋姮接受越南通讯社采访,评价海外越南人对国家发展的贡献,并指出发挥海外越南人资源对国家发展的重要作用。

在获得国家工资委员会批准后,越南的最低工资明年将上涨6%。以下是详细信息。
越南的社会主义法治国家是民有、民治、民享的国家,国家权力统一、职能分立。人民法院在维护司法公正、维护人权和公民权利方面发挥着关键作用。

教育部表示,外籍英语教师需要接受国内培训。以下是详细信息。
宝越人寿公司组织了许多社会活动,包括“美丽越南”倡议。
与许多国家一样,越南正在努力应对其独特的人权挑战。该国正处于迈向更加公平和包容的社会的关键时刻。

在这篇文章中,《越南简报》探讨了越南在努力成为高科技制造商的过程中计划如何发展其劳动力。
核心摘要: 欧洲商会建筑部门委员会 (Construction SC) 最近于 2023 年 12 月 7 日组织了一场启发性活动,即胡志明市早餐讲座:人工智能设计。这次引人入胜的会议汇聚了四位杰出的演讲者,探讨人工智能在建筑、工程、设计和开发中的整合。 专家讨论围绕人工智能对工程和施工设计的变革性影响,重点关注其潜力和对未来行业前景的影响。探讨了阻碍人工智能全面集成的关键障碍,强调了成本障碍和提高劳动力技能的迫切需要等问题。强调了在以人工智能为中心的工作环境中取得成功的策略,强调持续学习和适应

越南简报概述了 2024 年越南法定公共假期。企业应注意法定假期时间表并做出相应计划。

越南简报在本文中概述了外国公司在越南开展劳务外包的条件
关于个人数据保护的第13/2023/ND-CP号法令(以下简称“第13号法令”)自正式公布以来,强烈引起了公众的关注。第13号法令已于2023年7月1日生效。这是第一套关于个人数据保护的全面规则,证明越南为达到国际法律标准所做的最终努力。

越南总理已批准《到 2030 年提高劳动生产率国家计划》。计划内容如下。
越南的保险格局正在发生巨大变化。越南人民每天面临的风险正在增加,并且变得越来越难以预测。
本文介绍了政策研究和媒体发展研究所 (IPS) 和联合国开发计划署 (UNDP) 于 2022 年 10 月至 2023 年 8 月在越南对 63 个省级电子服务门户 (PESP) 的用户友好性和可访问性进行的首次审查的主要结果。
越南网与司法部副部长陈进勇就《首都法》修订草案进行会谈,该法已提交国会第六次会议辩论,并将于明年第七次会议获得批准。
卫生部正在考虑使补充医疗保险套餐多样化,为参保患者提供比目前提供的基本套餐更多的福利,例如定期健康检查、某些疾病的早期诊断筛查、老年保健服务等。
文章重点分析了现行越南人口贩卖受害者相关立法的局限性,并就今后完善预防和打击人口贩卖立法提出建议。