反恐怖主义法
该法共51条，规定了反恐怖主义的原则、政策、措施和力量；国家管理、国际合作以及机构、组织和个人在预防和打击恐怖主义方面的责任。
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企业内部调动外劳：以越南合资企业与真实雇主调动为例
雇主需要为在越南工作的外国人申请工作许可证的情况之一是企业内部调动（IT）。我们应该注意的两个问题是，将员工从离岸公司转移到越南合资公司是否可以被视为IT案例以及谁将是真正的雇主。
1992年宪法修改的主要问题
修订后的1992年宪法预计将于2013年提交国会审议并通过。政府审查1992年宪法实施指导委员会发言人、司法部副部长黄世连与《越南法律》报就1992年宪法的修改进行会谈。
20世纪初越南的人民民主宪政意识形态
人民民主宪政思想是在胡志明主席和越南共产党领导下的革命进程中形成和发展的。这是马克思列宁主义、特别是马克思主义宪政思想在越南具体情况下创造性运用的结果。
越南国会——反法殖民主义抵抗战争期间的组织和运作（1946-1954）
经过数千年的君主专制统治和近100年的法国殖民统治，越南于1945年8月革命胜利，推翻了半封建殖民政权，建立了人民民主共和国，开启了越南国民议会的历史——越南历史上第一部宪政史。
越南古代法律中的一些主要民事合同类型
各种类型的民事合同几乎没有在越南古代法律的单独条款和章节中进行具体、系统和全面的规定，而是分散和混合在不同的条款、不同的刑事救济和民事措施中，主要目的是制裁违反双方已承诺义务的行为。
越南君主制下的封建军队结构
面对不断的外国入侵威胁和边境麻烦，越南君主制国家历来重视以一支强大且训练有素的军队来巩固国防。越南封建国家的强大，不仅在于有能力组织和管理从中央到基层的统治机构，而且在于有能力组织一支强大、战斗力强的军队。
越南各个君主制下的封建国王
经过一千多年的顽强斗争，越南摆脱了中国封建主义者的统治。 939年，吴权称王，开启了越南独立和建立越南君主制国家的时期。
八月革命后越南年轻的人民民主国家的巩固
1945年八月革命后，年轻的越南民主共和国成立后，就不得不面对长期殖民和封建统治带来的几乎难以克服的困难和障碍：经济衰退； 1945 年初的一场可怕的饥荒导致超过 200 万人死亡； 95%的人口是文盲。
社会保障法的主要原则
尽管越南没有社会保障法典或法律，但社会保障原则和规定可以在各种法律文件中找到，包括1992年宪法； 《劳动法》于1994年6月23日通过，并于2002年和2006年两次修订，其中有一章涉及工资收入者的社会保险； 2006年6月29日国民议会通过了《社会保险法》。
外国雇主被指责违反劳动法
作为越南最大的外国投资者，投资总额超过150亿美元，韩国（RoK）在罢工次数方面也领先外国投资者，1995年至2008年该经济领域发生的2,600起罢工中，韩国占27.7%。
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