马来西亚的平均工资反映了该国作为一个国家的地位。中高收入经济体，不同行业、地区和技能水平的薪资差异很大。 

由于金融、科技和制造业集中，吉隆坡和槟城等城市中心的工资通常较高，而农村地区的工资仍然较低。 

近年来，在产业多元化和外国投资的推动下，工资增长一直稳定，尽管仍落后于亚洲发达经济体，凸显了马来西亚作为一个具有竞争力且具有成本效益的劳动力市场的作用。

本文着眼于马来西亚的平均工资和马来西亚的平均工资。近年来发生了变化。

马来西亚的平均月薪

平均工资可能会根据所从事的工作类型而有所不同，但2025年第一季度整个经济的平均工资为2,980马来西亚林吉特，约合705.45美元。

平均工资马来西亚

–

	2023	2024	2025
	MYR	美元	马来西亚林吉特	美元	马来西亚林吉特	美元
第一季度< /td>	2,655	628.50	2,857	676.41	2,980	705.4 5
第二季度	2,615	619.19	2,736	647.84	–
第三季度	2,594	614.14	2,745	6 49.89	–	–
第四季度	2,700	639.23	2,858	676.56	–	–

农业平均工资马来西亚

< td>–

	2023	2024	2025
	马来西亚林吉特	美元	马来西亚林吉特R	美元	马来西亚林吉特	美元
第一季度	1,922	455.12	2,027	479.98	2,176	515.10
第二季度	1,952	462.06	2,000	473.51	–
第三季度	1,970	466.40	2,027	479.90	–	–
第四季度	2,077	491.82	2,136	505.78	–	–

建筑平均工资马来西亚

< td>第二季度 td>

	2023	2024	2025
	马来西亚林吉特	美元	马来西亚林吉特	美元	马来西亚林吉特	美元
第一季度	2,855	675.85	2,943	696.69	3,009	712.47
2,700	639.23	2,815	666.46	–	–
第三季度	2,700	639.23	2,824	668.59	–	–
第四季度	2,738	648.23	2,909	688.80	–	–

制造业平均工资在马来西亚

< tr>

	2023	2024	2025
	马币	美元	马币	美元	马币< /td>	美元
第一季度	2,503	592.52	2,691	637.03	2 ,824	668.67
第二季度	2,455	581.15	2,562	606.56	–	–
第三季度	2,433	576.02	2,557	605.46	–	–
第四季度	2,727	645.71	2,827	669.38	–	–

采矿和采石场平均工资马来西亚

马来西亚林吉特1,215.34

	2023	2024	2025
	马来西亚林吉特	美元	美元	马来西亚林吉特	美元
第一季度	6,100	1,444.20	6,833	1,617.82	7,3 19	1,732.72
第二季度	5,267	1,246.90	5， 867	1,388.96	–	–
第三季度	5,133	5,867	1,388.96	–	–
第四季度	5,748	1,360.86	6,500	1,538.90	–	–

马来西亚服务业平均薪资

	2023		2024		2025
	我R	美元	马来西亚林吉特	美元	马来西亚林吉特	美元
第一季度	2,676	633.47	2,882	682.32	2,988	707.42
第一季度	2,627	622.03	2,776	657.23	–	–
第三季度	2,600	615.56	2,770	655.81	–	–
第四季度	2,691	637.03	2,861	677.27	–	–

资料来源：马来西亚统计局

平均工资地区比较

马来西亚的平均全职工资在东南亚属于较高水平。以下是与东南亚其他地区的比较。

新加坡

平均月工资是该地区最高的。这使得新加坡成为明显的例外，其工资远高于其东盟邻国。

越南

按照地区标准衡量，平均月工资适中。胡志明市和河内等制造业中心的工资通常高于平均水平。

印度尼西亚

与马来西亚和越南相比，平均工资较低。地区差异很大，雅加达的工资高于外岛。

泰国

平均工资接近越南水平。旅游业和制造业仍然是工资水平的主要驱动因素。

菲律宾

平均工资是上午最低的东盟主要经济体。马尼拉大都会区的工资明显高于省级地区，反映了生活成本的差异。

马来西亚的最低工资

根据《2024 年最低工资令》，马来西亚的最低工资定为每月 1,700 令吉（约合 364 美元），并于今年早些时候分阶段推出后，从 2025 年 8 月 1 日起在全国范围内实施。 

此费率为每天 RM65.38–98.08 或每小时 RM8.72，具体取决于每周工作日，涵盖大多数员工，包括外籍工人和学徒，但不包括家庭工人。 

不遵守规定的雇主将面临每名雇员高达 RM10,000 的罚款，并对持续违规的行为实施进一步制裁。

马来西亚地区最低工资比较

马来西亚的最低工资是东南亚最高的之一。以下是与东南亚其他地区最低工资的比较

新加坡

没有全国最低工资。相反，新加坡根据其累进工资模式，对某些低收入部门实行目标工资下限。

越南

最低工资是该地区最低工资之一。工资因地区而异，胡志明市和河内等主要城市的工资水平较高。

印度尼西亚

东盟的最低工资水平适中。每个省都有自己的标准，雅加达始终高于其他地区。

泰国

最低工资的总体数值与越南相似。每日工资适用于全国范围，进一步提高工资的建议正在审查中。

菲律宾

与地区同行相比，最低工资较低。马尼拉大都会的比率最高，而农村省份的比率则低得多。

马来西亚的权利

马来西亚的关键工人权利受《1955 年就业法》管辖。其中包括：

工作时间和休息

员工通常限于 48 小时我们每周的时间，每天不超过八小时。每周必须至少有一整天的休息日。

加班

加班费按正常日的一倍半计算，休息日为两倍，公共假期为三倍。

年假

根据工作年限，员工有权享受 8-16 天的带薪年假。

公共假期

每年必须遵守至少 11 个带薪公共假期，其中包括 5 个强制性国家假期。

病假

员工每年有权享受 14-22 天的带薪病假（随着工作年限的增加而增加），如果满足以下条件，还可享受 60 天的住院假

产假和陪产假

女员工有权享受连续98天的带薪产假。男性雇员有权享受连续7天的带薪陪产假，最多生育5个孩子。

解雇和遣散费

否根据服务时间长短，有效期从 4 周到 8 周不等。无故解雇的员工有资格获得遣散费，按服务年限计算。

马来西亚的所得税

马来西亚居民个人面临累进所得税结构，税率从 0% 到 30% 不等，而非居民则需缴纳 30% 马来西亚来源的统一税率收入。

收入马币	美元	税率
0 – 5,000	0 – 1,163	0%
5,001 – 20,000	1,164 – 4,651	1%
20,001 – 35,000	4,652 – 8,140	3%
35,001 – 50,000	8,141 – 11,628	6%
50,001 – 70,000	11,629 – 16,279	11%
70,001 – 100,000	16,280 – 23,256	19%
100,001 – 400,000	23,257 – 93,023	25%
400,001– 600,000	93,024 – 139,535	26%
600,001 – 2,000,000	139,536 – 465,116	28%
2,000,000以上	465,116以上	30%

常见问题解答：平均工资马来西亚

以下是有关马来西亚平均薪资的一些常见问题。

马来西亚目前的平均月薪是多少？

马来西亚目前的平均月薪约为 RM 3,000 – 3,400。

公司通常为高管职位支付多少薪酬？

公司通常向高管支付 RM 之间的薪酬每月 8,000 令吉和 15,000 令吉，取决于行业和经验。

马来西亚的最低工资是多少？

马来西亚全国最低工资为每月 1,700 令吉。

马来西亚工人享有哪些额外权利？

马来西亚工人享有年假、病假、公共假期等权利，产假和陪产假、加班费和遣散费。

平均工资收入者适用什么个人所得税？

平均工资收入者通常属于6%至11%的个人所得税范围。

马来西亚工资前景

马来西亚工资前景乐观，工资预计将继续稳步上涨在接下来的几年里。 

经济增长得益于政府改革、雇主对人才的竞争以及将工资与生产率更紧密地联系起来的长期计划。 

分析师预计大多数行业的薪酬都会面临上涨压力，特别是在城市和技术行业，尽管收益会因地区和职业的不同而有所不同。

话虽如此，东南亚经济体可能充满活力且变化迅速。

考虑到这一点，跟上不断变化的商业环境的最佳方式就是确保订阅 Vieter。