越南的平均工资因行业而异，但总的来说，越南以劳动力丰富、成本相对较低而闻名。
这对其崛起起到了重要作用全球重要的制造中心。
本文讨论了越南的平均工资，并介绍了公司在越南开展业务时实际期望支付给员工的工资。
按行业划分的越南平均月薪
越南国家统计局跟踪越南的平均工资，并每季度报告更新和变化。
越南整体经济平均工资
| 每月工资 | 变化 同比 | ||||
| 期间 | 越南盾 | 美元 | 越南盾 | 美元 | % |
| 第四季度 2024年 | 8,200,000 | 311.31 | 900,000 | 34.17 | 11.84 |
| 第一季度2025年 | 8,300,000 | 315.11 | 700,000 | 26.58 | 8.54 |
| 第二季度 2025年 | 8,200,000 | 311.31 | 700,000 | 26.58 | 8.43 |
| 第三季度 2025 | 8,374,000 | 317.92 | 774,000 | 29.39 | 9.44 |
此图表跟踪越南自 2023 年第四季度起经通胀调整后的平均月工资 到 2025 年第三季度。
虽然名义工资在此期间有所增加，但由于通货膨胀波动，实际工资增长并不均衡，2025 年第二季度略有下降。
这一趋势让我们深入了解整个地区的购买力和劳动力市场状况。 经济。
越南工业和建筑业平均工资
| 工业和建筑业 | |||||
| 每月 工资 | 变化 同比 | ||||
| 期间 | 越南盾 | 美元 | 越南盾 | 美元 | % |
| 第四季度 2024年 | 9,000,000 | 341.69 | 900,000 | 34.17 | 10.59 |
| 第一季度 2025年 | 9,100,000 | 345.48 | 700,000 | 26.58 | 7.78 |
| 第二季度 2025年 | 9,000,000 | 341.69 | 700,000 | 26.58 | 7.69 |
| 第三季度 2025年 | 9,130,000 | 346.62 | 630,000 | 23.92 | 7.00 |
农林渔业平均工资 越南
| 农林渔业 | |||||
| 每月 工资 | 变化 同比 | ||||
| 期间 | 越南盾 | 美元 | 越南盾 | 美元 | % |
| 第四季度 2024年 | 4,800,000 | 182.23 | 600,000 | 22.78 | 13.95 |
| 第一季度 2025年 | 4,900,000 | 186.03 | 500,000 | 18.98 | 10.42 |
| 第二季度 2025年 | 4,900,000 | 186.03 | 500,000 | 18.98 | 10.20 |
| 第三季度 2025年 | 4,840,000 | 183.75 | 540,000 | 20.50 | 11.02 |
服务业平均工资 越南
| 服务业 | |||||
| 每月工资 | 变动 同比 | ||||
| 期间 | 越南盾 | 美元 | 越南盾 | 美元 | % |
| 第四季度 2024年 | 9,700,000 | 368.26 | 1,000,000 | 37.97 | 10.99 |
| 第一季度 2025年 | 9,900,000 | 375.86 | 900,000 | 34.17 | 9.28 |
| 第二季度 2025年 | 9,800,000 | 372.06 | 1,100,000 | 41.76 | 11.11 |
| 第三季度 2025年 | 9,970,000 | 378.51 | 870,000 | 33.03 | 8.88 |
越南平均工资与 东盟
越南的平均月工资仍处于东盟中的中低水平，尽管 2025 年的稳定增长反映了逐步增长的趋势生产率的提高以及向更高价值的制造业和服务业的转变。
泰国
泰国的工资远高于越南，反映出其更先进的产业结构和更高的生活成本。
泰国的多元化经济继续维持制造业和服务业的更强劲工资增长
马来西亚
马来西亚是该地区平均工资水平最高的国家之一，远远超过越南。
这种差距是由更大的资本密集度、更高的技能要求和更强大的劳动保护制度框架造成的。
印度尼西亚
印度尼西亚的平均工资略高于越南，尽管地区差异很大。
两个经济体都严重依赖制造业和建筑业，在生产力和非正规经济方面面临类似的挑战
菲律宾
菲律宾的工资水平略高于越南，这主要得益于其服务业，特别是外包和汇款驱动的内需。
然而，收入不平等和地区差距仍然更大。
越南的最低工资
越南的最低工资由国家工资委员会（NWC）决定，但由政府正式批准。
通常，国家工人委员会会咨询行业团体和越南唯一的工会——越南劳动总联合会。
理事会确定工资上涨后，将提交政府批准。
越南上次工资上涨是在 2024 年 7 月。
越南的最低工资是按地区制定的，该地区有四个地区。
这些有些随意，并且是相对于生活成本决定的。
作为一般指南，一个地区的生活成本越高，最低生活费用就越高。年龄——例如，河内和胡志明市是最不发达地区的第一区，第四区。
越南最低工资，从7月1日起 2024
| 每月 | 每小时* | |||
| 区域 | 越南盾 | 美元 | 越南盾 | 美元 | tr>
| 1 | 4,960,000 | 195 美元 | 25,306 | 0.9 美元9 |
| 2 | 4,410,000 | 173美元 | 22,500 | 0.88 美元 |
| 3 | 3,860,000 | 152 美元 | 19, 694 | $0.77 |
| 4 | 3,450,000 | $136 | 17,602 | $0.69 |
行政人员 越南的薪资
在越南工作的高管可以获得高额薪酬。
话虽如此，外国高管的薪水通常比国内同行要高得多。
越南薪资指南
有一个nu越南多家知名人力资源公司，其中大多数提供某种形式的薪资指导。
这些指南中概述的工资主要针对技术职业。
还应该指出的是，外国工人的工资通常比本地工人高得多。
以下是一些重要的越南薪资指南：
- Adecco 越南薪资指南 2025
- Manpower 薪资指南 2025
- Persol Kelly 的 2025 年薪资指南
越南的权利
除了工资之外，越南工人还享有越南《劳动法》中规定的许多权利。其中包括：
- 12天年假；
- 加班包括：平日半天、周末双倍、节假日三倍；
- 每年11个公共假期；
- 六个月的育儿假；
- 婚礼或丧亲之痛需要一到三天。
计算在越南开展业务的成本时工资，这些权利也需要考虑在内。
越南平均工资工人的所得税
越南的个人所得税（当地称为 PIT）是针对工人收入征收的税。
这是一种有七级的累进税。
大多数越南平均工资工人应该缴纳 10% 的个人所得税。
也就是说，在高峰期和加班时，平均工资工人（特别是制造业工人）可能会不时跌入第三层，即 15%。
累进所得税率，越南，越南盾 百万
| 等级 | 每年 | 每月 | % |
| 1 | 最多 60 | 最多 5 | 5 |
| 2 | 60以上到120之间 | 5到10以上 | 10 |
| 3 | 120以上到120之间216 | 超过 10 至 18 | 15 |
| 4 | 之间年龄超过 216 至 384 | 年龄超过 18 至 32 | 20 |
| 5 | 年龄超过 384 至 624 | 年龄超过 32 至 52 | 25 |
| 6 | 624以上至960以上 | 52以上至80以上 | 30 |
| 7 | 960以上 | 以上 80 | 35 |
常见问题解答：越南平均工资
目前每月平均工资是多少 越南的工资如何？
截至 2025 年第二季度，全国平均月工资为 820 万越南盾（约 313.22 美元），但不同行业差异很大。工业和服务业的薪酬高于农业、林业和渔业。
公司通常为高管职位支付多少钱？
高管薪酬差异很大。对于上市公司的公司董事企业平均每年花费 25 亿越南盾（约合 101,482 美元）。国有企业的工资往往较低，平均为 14 亿越南盾（约合 56,830 美元）。
越南的最低工资是多少？
越南的最低工资是 基于区域的。截至 2024 年 7 月，最不发达地区的补贴金额为 345 万越南盾（136 美元），河内和胡志明市等主要城市的补贴金额为 496 万越南盾（195 美元）。
还有哪些额外权利 越南工人享受什么？
工人有权享受12天年假、11个公共假期、加班费（1.5倍至3倍）、六个月育儿假以及婚丧特别假。这些成本应纳入工资计划。
适用哪些个人所得税到平均工薪阶层？
大多数平均工薪阶层属于 10% 的所得税等级。然而，由于加班或奖金，有些人可能会暂时进入越南累进个人所得税制度下的 15% 税率。
下一步是什么？
清楚了解越南的平均工资后，关键决策者应该能够更充分地评估在这个快速发展的经济体中开展业务的优势和劣势。
展望未来，Vieter 提供了针对不同业务类型（咖啡馆、英语中心、健身房等）的广泛指南，以及行业概述（股票、制造业、咖啡等），这将使读者更深入地了解这些特定行业的商业环境。
综上所述，越南经济正在快速发展，充满活力且容易发生快速变化。
密切关注正在发生的事情，包括平均工资的最新数据在越南，外国公司应确保订阅 Vieter。
首次发布于 2023 年 12 月 27 日。最后更新于 2025 年 10 月 12 日。