核心摘要：越南封建政权存在数千年，创建并巩固了许多政治和法律制度。官僚政权就是这样的机构之一。除了其本质上的弱点和局限性之外，越南封建官僚政权的特点还在于它的精神风气值得研究。
越南国家与法律研究所
封建越南的土地__图片来源：互联网
官僚政权的独特性
越南封建官僚政权通常在古代历史书籍中被称为“权车”，被理解为涵盖以下基本问题：
- 官员招募、任命和考试的规定。
——职务、职称规定。
——公务员制度。
- 有关官员工资、责任和福利的规定。
这些问题在越南古史书《越南简史》、《大越全史》、《朝代典则》、《大南实录》、《康定大南会典》等文献中都有记载和评价。记录）。根据这些书籍，官僚政权是由不同的朝廷逐步建立、巩固和完善的。
在李朝和陈朝（11世纪至14世纪）时期，大越（大越）享有稳固的地位和稳定的社会。封建王朝存在了数百年，具备了集中建设国家机器的有利条件。李陈王朝的“官制度”是朝着正规化的方向建立的，与封建中国相比，其规模较小，法规也较简单。 15世纪黎所王朝，按照儒家模式建立君主制，“权车”得到进一步完善，特别是通过黎青统国王发起的改革，被认为是历代王朝尚未达到的标准模式，并为后来的宫廷所效仿。在阮朝（19世纪）期间，官僚政权经历了重要的发展，尽管仍然遵循黎朝的模式。
总体而言，越南封建时期的官僚政权具有鲜明的风气，特别是在官吏的招收、任用规定以及官吏的责利规定等方面。
官吏招聘和任用的独特性
为了巩固国家机器，提高国家机器的效率和效能，历代朝廷都重视官员的征聘、任用和考试，认为这是前提和关键问题。