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法律警报 | 2025 年 7 月 |个人资料保护法
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法律警报 | 2025 年 7 月 |个资料保护法

本警报重点介绍了个人数据保护法 (PDPL) 下的关键合规要求,这些要求要么是新的,要么与 2023 年 4 月 17 日第 13/2023/ND-CP 号法令(第 13 号法令)中包含的要求不同。

工党:调查发现越南工资勉强维持收支平衡
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工党:调查发现越南工资勉强维持收支平衡

据 Kinh Te Do Thi 报道,一项新的调查突显了越南工人普遍面临的经济困难,这使得人们更加强烈地呼吁在 2026 年将最低工资提高 6% 至 7%,因为专家和劳工代表警告说,目前的收入远远低于基本生活需求。

2025 年越南平均工资:解释
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2025 年越南平均工资:解释

了解 2025 年第三季度越南的平均工资,包括按行业划分的月工资、同比比较和持续趋势。

第 168 号法令详细规定了最终受益所有人的强制通知义务
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第 168 号法令详细规定了最终受益所有的强制通知义务

核心摘要: *这是 LNT & Partners 关于最终受益所有权 (UBO) 法律更新系列的第二篇文章 在我们于 2025 年 7 月 1 日更新之后,请查看有关根据第 168/2025/ND-CP 号法令的要求通知最终受益所有人的流程的进一步更新。 如之前更新,请参阅链接https://www.lntpartners.com/vi/legal-briefing/quy-dinh-moi-ve-chu-so-huu-huong-loi-buoc-tien-minh-bach-hoa-va-m

关于最终受益所有人的新规定:迈向透明度的一步和外国投资者的关键考虑因素
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关于最终受益所有的新规定:迈向透明度的一步和外国投资者的关键考虑因素

核心摘要: 自2025年7月1日起,越南将在《企业法》部分条款修改和补充法中正式实施“最终受益人”(UBO)规定,这标志着提高企业透明度和打击洗钱工作的重大转折。然而,这项新规定也带来了一些重大挑战,特别是对于所有权结构复杂的外国投资者而言。 具体而言,根据国会于2025年6月17日通过的第76/2025/QH15号企业法(“2025企业法”)某些条款的修订和补充法,企业在登记其业务时必须向商业登记机关提供“企业最终受益所有人名单(如有)”。 2025年7月1日之前注册的企业在办理企业登记信息变

增值税法新增纳税人类别
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增值税法新增纳税类别

2024年增值税法于今年7月1日起施行,标志着中国税收制度现代化的重要里程碑。本文深入探讨了新法与之前增值税法规相比的主要修订。

越南批准对特殊类别外国人实行有限签证豁免
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越南批准对特殊类别外国实行有限签证豁免

根据该决议,签证豁免将适用于被认为因对社会经济发展做出贡献而需要特殊奖励的外国人,例如一些游客、专家、亿万富翁、科学家、著名公众人物、艺术家和精英运动员。

最低工资:越南工会提议从2026年1月起提高9.2%
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最低工资:越南工会提议从2026年1月起提高9.2%

越南劳动总联合会提议从 2026 年 1 月 1 日起将最低工资提高 8.3% 至 9.2%,理由是通货膨胀、生产率提高和生活成本上升。然而,丹·特里 (Dan Tri) 报道称,雇主们要求进行 3% 至 5% 的更适度调整。

欧洲商会致力于打造更绿色、更智慧、以人为本的工业园区
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欧洲商会致力于打造更绿色、更智慧、以为本的工业园区

核心摘要: 6月25日,《西贡时报》与Green Transition Consulting & Training合作,在胡志明市举办了主题为“生态工业园区的双重转型”的2025年ESG论坛。 此次活动迎来了高层嘉宾,包括: 西贡时报集团副总编辑 Chuong Pham 私营经济部门研究与发展委员会办公室(第四委员会 – PSD 委员会)主任 Thuy Pham Nguyen Trung Kien,VLANDCO 总监 美国绿色建筑委员会主任兼绿色商业认证副主任 Santanu Dutta Gu