중국인 임원 및 동반가족 체류자격

서비스 내용:

• 투자자, 법정대표자, 총경리, 전문가, 주재원, 직원 등 임원 신분 경로 설계

• 워크퍼밋 또는 면제 가능성 검토

• 배우자 및 만 18세 미만 자녀의 동반 자격 검토

• 혼인증명서, 출생증명서, 호구부 또는 가족관계 증명서 준비

• 임원의 DN/DT/LD 비자, 워크퍼밋, TRC 및 가족의 TT 비자/TRC 계획

• 학령기 자녀의 거주 및 입학서류 지원

• 임원 및 가족 TRC 갱신 관리

• 퇴사, 회사 변경, 지분 변경, 여권 갱신 시 리스크 검토

절차:

1. 임원의 직위, 지분, 임명관계 및 근무지를 확인합니다.

2. DT, LD 또는 기타 주신청자 신분 경로를 선택합니다.

3. 자격증명, 임명장, 근로계약 또는 투자서류를 준비합니다.

4. 워크퍼밋, 면제확인 또는 투자자 비자/TRC를 신청합니다.

5. 가족관계 증명서류를 준비합니다.

6. 배우자와 자녀의 TT 비자를 신청합니다.

7. 주신청자가 TRC를 취득한 후 가족 TT TRC를 신청합니다.

8. 가족 전체의 만료일 알림과 갱신 계획을 설정합니다.