中国人役員および帯同家族の在留資格

サービス内容:

• 投資家、法定代表者、総経理、専門家、企業内転勤者、従業員としての資格ルート設計

• 労働許可証または免除の該当性確認

• 配偶者および18歳未満の子どもの帯同資格確認

• 結婚証明書、出生証明書、戸籍または親族関係証明の準備

• 役員のDN/DT/LDビザ、労働許可証、TRCおよび家族のTTビザ/TRCの設計

• 学齢期の子どもの在留・入学書類支援

• 役員および家族TRCの更新管理

• 退職、会社変更、持分変更、パスポート更新時のリスク確認

手続き:

1. 役員の職位、持分、任命関係、勤務場所を確認。

2. DT、LDまたはその他の主申請者ルートを選定。

3. 資格証明、任命書、雇用契約、投資書類を準備。

4. 労働許可証、免除確認、投資家ビザ/TRCを申請。

5. 家族関係証明書類を準備。

6. 配偶者および子どものTTビザを申請。

7. 主申請者のTRC取得後、家族のTT TRCを申請。

8. 全員の有効期限管理と更新計画を設定。