核心摘要：越南制造业正显示出从观念到行动转变的强烈迹象，其目标是在国际市场上公平竞争。
越南制造业正站在历史性的十字路口。该行业长期以来主要专注于半加工和组装，现在预计将“升级”，以便在区域和全球市场上公平竞争。
这是一个雄心勃勃的愿望，同时也伴随着许多挑战。专家表示，该行业的未来之路需要强有力的转型，从宏观层面的政策转变到个体企业的努力，以及突破性的解决方案，使该行业能够实现跨越式发展并扩大其影响范围。
越南支持产业协会（VASI）表示，对该行业升级的期望很高，但实际上，它面临着许多系统性挑战。这些不仅是企业内部的障碍，也源于更广阔的商业环境和全球波动。
VASI主席Phan Dang Tuat表示，第一个也是最持久的瓶颈在于培养高素质劳动力的挑战。尽管越南劳动力丰富，但能够满足现代化生产线需求的高技能工程师和技术人员的比例仍然较低。不少业内企业反映，学术培训内容与实际生产要求存在较大差距。教育机构往往过于注重理论，缺乏现代化的实践设备，并且教师的实际经验有限。因此，许多毕业生进入劳动力市场后需要大量的时间和财务投资来进行再培训。
在机械工程和零部件制造等需要高精度和先进技术的领域，这个问题更加紧迫。它阻碍了企业扩大生产，减缓了技术创新，并增加了对外国专家的依赖。
此外，随着全球一体化的深入，越南制造企业面临着来自国内外参与者的巨大竞争压力。跨国公司在质量、技术标准和交货期限方面提出了越来越严格的要求。与此同时，贸易战、地缘政治冲突等全球经济动荡进一步加剧了供应链风险。
专家表示，为了应对这些挑战，许多企业开始进行转型，重点关注市场多元化和供应链透明度。不“把所有鸡蛋放在一个篮子里”的策略不仅是明智的商业举措，也是在主要市场遭遇混乱时降低风险的关键生存策略。
转型与突破路线图
面对重大挑战，越南制造业显示出从思维到行动的强烈转变迹象，目标是在国际市场上公平竞争。
行业协会和企业推动的核心战略之一是“本土化”和“多维联动”。本土化不仅有助于减少对进口原材料的依赖，也是提高产能、创造更大国内附加值的途径。
要实现这一目标，公共部门、私营企业、研究机构和教育机构之间的密切合作是关键。政府必须发挥扶持作用，制定强有力的激励政策，鼓励企业投资技术和研发。培训机构需要改革课程，增加实践学习，更加紧密地结合行业实际需求。与此同时，VASI 主席表示，企业必须积极与研究机构合作开发新产品，并与大学合作培训适合其特定需求的劳动力。
从在越南经营的外商直接投资（FDI）企业的角度来看，NC Network Japan董事会成员兼NC Network越南股份公司首席执行官Otsuka Tetsuhisa表示，越南制造业企业由于仅依赖少数几个主要出口市场，因此近期面临重大风险。因此，该行业的企业需要积极寻求和拓展新兴市场，并充分利用越南签署的自由贸易协定（FTA）。
此外，通过区块链和二维码等技术提高供应链透明度可提供长期竞争优势。他强调，这不仅有助于满足发达市场在可追溯性、劳工和环境标准方面的严格要求，而且有助于建立全球客户对象征着质量和责任的“越南制造”品牌的信任。-（越通社/VLLF）
