核心摘要：越南目前在人工智能先锋比例方面在东盟排名第一，39%的工人被归类为高级人工智能用户——是全球平均水平的两倍多。
根据微软越南 2026 年工作趋势指数报告，越南目前在人工智能先锋比例方面在东盟排名第一，39%的工人被归类为高级人工智能用户，是全球平均水平 16% 的两倍多。
微软越南 6 月 24 日发布的《2026 年工作趋势指数》报告显示，越南的劳动力是东南亚最愿意拥抱人工智能的劳动力之一，但企业必须重新设计其运营模式，将这一优势充分转化为更高的生产力和竞争力。
该报告基于对 Microsoft 365 数万亿个匿名生产力信号的分析以及对越南 2000 名知识工作者的调查，表明该国正在迅速进入人工智能时代。
目前，越南的人工智能先驱比例在东盟中排名第一，39%的工人被归类为高级人工智能用户，是全球平均水平（16%）的两倍多。
报告称，人工智能先锋是将人工智能深度融入日常工作的员工。他们不仅仅将技术用于日常任务，而是将其应用于更高价值的活动，例如信息分析、解决复杂问题、评估选项和产生创新想法。
研究结果还表明，越南工人在很大程度上将人工智能视为增强人类思维的工具，而不是取代它。多达 89% 的越南人工智能用户表示，他们将人工智能生成的输出视为更深入分析的起点，而不是最终答案。
这表明人工智能越来越多地被用来支持决策，而批判性判断、评估和问责仍然牢牢掌握在人类手中。
对工作场所绩效的影响已经变得越来越明显。报告发现，76% 的越南人工智能用户现在取得了一年前不可能实现的工作成果。在人工智能先驱中，这一数字上升至83%。
虽然这些结果凸显了越南在人工智能人才方面不断增强的实力，但微软指出，仅靠劳动力能力是不够的。为了将这种优势转化为可持续的竞争优势，企业需要采用新的组织结构、运营流程和治理模式，充分利用人工智能驱动的转型。
