核心摘要：了解在越南获得工作许可证的综合指南，包括针对外籍人士和雇主的详细要求、程序和服务。
越南充满活力的经济和热情的文化使其成为对外国专业人士和投资者越来越有吸引力的目的地。近年来，越南的外国直接投资（FDI）激增——例如，2024年初，FDI增长38.6%，其中新项目增长55.5%。主要跨国公司（例如中国企业）正在高科技、电子和汽车领域扩张，推动了对熟练制造人员的需求“激增”。
尽管增长迅速，但与邻国相比，越南的外籍人口仍然相对较少，这为新移民提供了独特的文化沉浸和职业机会。越南社会也以热情好客而闻名：在 2023 年 InterNations Expat Insider 调查中，83% 的受访者对当地人的友好程度给予积极评价，越南在欢迎态度方面排名全球第九。较低的生活成本、年轻的熟练劳动力以及政府改革进一步改善了外国投资者和工人的环境（见专栏）。
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越南欢迎外国人
由于以下三个引人注目的因素，越南成为吸引外国就业的磁石。
首先，这个国家在关键领域需要更多的技术专长。这种短缺加剧了对外国专业人士的需求不断增长，他们带来专业技能和知识来填补这些空白。
其次，与中国和日本等亚洲国家不同，越南为外籍人士提供了一个相对未开发的领域。由于外国人数量有限，它为那些在不太西化的环境中寻求文化沉浸的人提供了独特的机会，促进了独特的跨文化交流。
第三，外资大量涌入越南，成为越南经济增长的重要支撑。国外资源和资本的注入有助于推动国家经济发展。
越南作为世界上最热情好客的国家之一的声誉凸显了其对外籍人士的热情好客的环境。礼貌和尊重是根植于其文化的根深蒂固的价值观，确保游客受到热情好客的欢迎。尽管存在语言障碍，外国人仍会受到当地人的微笑和真诚的参与和互动的渴望，从而培养归属感。在全球最大的外籍人士社区进行的一项调查中，83% 的受访者对这种欢迎态度给予积极评价，这极大地促进了外籍人士的福祉。
值得注意的是，越南对外国居民的友好态度使其成为全球十大最欢迎国家之一。该国从一个饱受历史冲突创伤的国家转变为热情好客的灯塔，受到《Far & Wide》等著名国际出版物的认可，吸引了外籍人士。他们经常称赞这个国家的“友好氛围”和当地人的友善。
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什么是越南工作许可证？
工作许可证是允许外国人在越南合法工作的官方授权。它由主管当局（现隶属于内政部和省级人民委员会）颁发，几乎所有外籍雇员都需要该证明。法律依据是《劳动法》（第 45/2019 号）第 151 条和实施法令（最近的第 219/2025 号法令）。有效的工作许可证确认持有人是越南雇主的合法雇员，保护他们的劳工权利并提供相关的移民福利。例如，外籍工人通常需要获得工作许可证才能申请临时居留卡（TRC）以在越南长期居住。
要点：外国人不能自行申请——担保雇主（或授权服务机构）必须处理申请。除非工人属于豁免范围（见下文），否则需要许可证。
