核心摘要：保障妇女在家庭和社会中的合法权利是越南党和国家自1945年越南民主共和国（现越南社会主义共和国）成立以来的一贯政策。保障和促进性别平等的不懈努力取得了丰硕成果，得到国际社会普遍认可。
性别平等政策
越南推出的性别平等政策与时俱进。
1945年9月2日胡志明主席宣读《独立宣言》，宣布越南民主共和国诞生后，越南第一部宪法——1946年宪法触及性别平等问题。宪法第九条规定，男女在各方面享有平等权利。
1959年宪法第24条也规定了妇女的权利和义务，强调男女在政治、经济、文化、社会事务、家庭等方面的权利平等。
1980年宪法除了将妇女权利纳入公民基本权利外，还专门对妇女权利作出了规定。根据第五十七条规定，年满21周岁的公民，不分性别，均可当选为国会和各级人民委员会代表，这是中央和地方的最高国家权力机关。同时，第六十三条规定，国家和社会有责任提高妇女的政治、文化、科学技术知识，发展妇女的事业，帮助妇女提高社会地位。在劳动政策方面，男女同工同酬，女性产前产后可享受带薪产假。
1992年宪法，2001年修订，保留了上述规定。
为落实宪法规定，2006年通过了《男女平等法》，更加充分、具体、全面地规定了妇女权利。
其他法律也体现了宪法的规定，特别是2006年的《社会保险法》（2014年修订）、2006年的《居住法》、2007年的《家庭暴力防治法》和2000年的《婚姻家庭法》（2014年修订）等。
2013年宪法对妇女权利作出了详细规定，第14条至第49条规定了人权和包括妇女在内的公民的权利。
条例强调妇女在就业、安置、退休等方面的平等和优先权利，帮助妇女证明自己的能力，规避工作、家庭和社会风险。
2021年5月选举产生第十五届国会，共有议员499名，其中女性151名，占议员总数的30.26%。这是国会女议员比例第二次超过 30%。首次出现在第五届立法院，得票率为32.31%。
在国会第一届任期内，女性代表仅占 3%。然而，他们出色地完成了任务。
第十四届立法院在国会75年的历史中载入史册，这是第一位女性国会主席——阮氏金银宣誓就职，同时，另一位女性担任国会副主席——唐氏风。
