核心摘要：尽管长期不利，越来越多的工人选择提前退出社会保险体系，选择一次性提取。这一趋势反映出更深层次的问题，例如收入无保障、对制度缺乏信任以及对未来福利的认识有限。
4月8日凌晨，胡志明市守德市社会保障局外近百人排队，部分人甚至从凌晨4点就出现了。他们正在等待向社会保险基金提出一次性提款申请。
自今年年初以来，这种景象不仅在守德市的社会保障机构中变得很常见，而且在胡志明市的其他社会保障机构中也很常见。
据越南社会保障局统计，2022年前4个月，超过30.2万人选择退出社会保险计划，希望一次性收回自己和雇主已缴纳的社会保险费。仅4月份就有超过93,000人退出社会保险计划。胡志明市有超过37,000人申请一次性补助，比去年同期增加约19%。在Thu Duc市、第12区以及Binh Tan、Hoc Mon和Binh Chanh区，此类提款使保险机构不堪重负。
2016年至2021年，超过459万人选择一次性领取社会保险待遇。平均每年有近75万人退出社会保险体系，占参保总人数的5%以上。每两人加入社会保险体系，就有一人提前退出。 2021年前10个月，办理一次性提款缴费登记人数超过70万人，比2020年同期增长5.5%。
工人为何退出社会保险计划？
尽管一次性缴费退出社会保险似乎是一种冒险行为，因为退出者将没有资格享受医疗保险覆盖的医疗检查和治疗，而且年老后也没有养老金，但这种趋势并没有停止的迹象。
国民议会社会委员会前副主席裴诗来在解释这种情况背后的原因时表示，工人退出社会保险计划主要是因为过去三年来COVID-19大流行的不利影响。这位官员对网络报纸《VnExpress》表示：“国家推出了很多社会保障方案，但很难解决工人的所有困难，迫使他们要求一次性提款来满足消费需求。”
COVID-19大流行可以说是工人退出社会保障网络的首要也是最直接的原因。统计显示，申请一次性领取社保津贴的几乎都是年轻工人，收入低，没有积蓄，一旦失业，可能会陷入严重的经济问题。当面临必须贷款支付生活费用或领取一次性提款金的选择时，工人通常会选择第二种选择。
4月8日，在守德市社会保障机构前排队的一名27岁的Lanh在接受VnExpress采访时谈到她申请一次性支付社会保险津贴的原因，她说：“我已经连续六年缴纳了社会保险费，所以现在我将获得7000万越南盾（约合3000美元）。我需要这笔钱来照顾我的儿子，因为我和丈夫在这期间几乎没有赚到什么钱。”大流行。”
现在我们抛开COVID-19大流行的客观原因，是否有任何主观原因导致人们退出社会保险计划？
45岁的Thanh Truc是胡志明市一家公司的前人力资源官员，她在网上告诉Tuoi Tre（青年），她决定一次性提取社会保险津贴，用于投资自己的企业。 “虽然退休年龄提高了，但社会保障政策还没有相应完善，即使我继续参加社会保险，我最多只能领取相当于12个月工资的失业救济金。”特鲁克分析道。
与特鲁克自愿离职不同，同为 45 岁的桑在工作了 20 多年后于今年 4 月被公司解雇。他在给网络报纸《劳动者》的一封信中写道：“谁会在这个年纪雇用我？我还得再等12年才能领取每月养老金。那我靠什么生活呢？即使我缴纳了20年的社会保险费，当我失业时，我也无法享受国家的任何福利，甚至连一张用于医疗检查和治疗的健康保险卡，这都是不合理的。”就桑而言，即使他知道每月养老金的重要性，他也可能会要求一次性领取养老金，并用这笔钱谋生。
关于让工人继续参加社会保险体系的建议
专家提出了几种应对这种情况的解决方案，包括：改变领取每月养老金的条件、调整失业和退休津贴政策，以及为在职父母提供儿童福利。
