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社保新增 / 减员 / 调基数准备页

按新增、减员、调基数、转入转出整理员工资料、合同、工资和申报节点。
社保HR申报
1输入关键信息

用于前期判断、资料准备和内部沟通，不替代正式申报或专业意见。

请按真实资料填写，空缺项会进入待核对。
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先把事实、资料状态、责任人和截止日收住，再决定是否需要顾问复核。
2建议使用顺序
  1. 1
    收集事实
    把主体、金额、日期、资料状态写清楚。
  2. 2
    识别缺口
    缺什么、谁负责、何时补齐。
  3. 3
    同步推进
    用摘要、样表和沟通模板发给相关人。
3常见坑
  • 只有口头结论，没有资料和责任人。
  • 业务、财务、HR、法务或顾问口径不一致。
  • 没有截止日，资料催补长期悬空。
样表实用样表 / 资料包

HR资料包样表

员工资料证件、住址、银行、税号
用工资料合同、岗位、工资、社保
合规资料工作许可、TRC、政策签收
交接HR、财务、行政、部门

HR跟踪表

员工/批次姓名或批次
动作入职/变更/离职/申报
责任人HR/会计/主管
状态待补/已完成
模板可复制模板 / 交接件

资料交接模板

内部推进摘要

沟通邮件 / 微信 / WhatsApp / Zalo

邮件模板

微信 / WhatsApp / Zalo 模板

FAQ实用 FAQ
HR页要和工资、社保、PIT、合同和证件联动看。
外籍员工还要同步检查工作许可、TRC和税务居民身份。
重要用工处理应先走内部合规和正式流程。
结果摘要适合发给老板、财务、HR、法务、顾问或执行负责人。
正式申报、审批、税务或法律结论仍需回到官方系统和专业人士。
B沟通模板总控

统一生成邮件、微信、WhatsApp、Zalo 四类跟进文本。模板会读取本页输入区内容，适合补资料、确认口径、安排负责人和截止时间。

等待同步
后续多语言阶段可直接围绕本区块做 CN / VI / EN 字段映射。
D样表下载 / Word 交接单

本区块把当前页面输入自动整理成可下载样表和交接单。适合内部交接、客户补件、顾问复核、报关/财务/HR 执行跟进。

等待生成样表
页面加载后自动生成交接摘要。
说明：下载的 Excel 为浏览器生成的 .xls 表格文件，Word 为 .doc 交接单文件，均可本地打开后另存为 .xlsx / .docx。
A输入总控 / 统一结果
页面完整度提示
-
用于精修阶段 QA；后续多语言可按本区块做 i18n 映射。
页面加载后自动生成统一摘要。
等待生成
结果核心结果
准备度
-
风险等级
-
待补项
-
建议动作
-
结果摘要
等待生成
等待生成
提醒下一步建议
复核待核对项
官方参考与入口